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文檔簡介
1、股東派生訴訟制度的設(shè)計初衷是為了保護小股東的利益不受失控的公司機構(gòu)的侵害,如何確定股東派生訴訟的當事人,對于發(fā)揮這項制度的功能具有重要意義。原告是提起訴訟的主體,原告的適格與否是股東派生訴訟應(yīng)當首要解決的問題。在我國現(xiàn)有的《公司法》中,對于股東派生訴訟的原告資格做了相應(yīng)的規(guī)定;在有限責任公司中,股東派生訴訟的原告只需具備股東資格即可提起訴訟;在股份有限公司中,股東派生訴訟的原告需要同時滿足持股數(shù)量和持股時間兩個條件的限制才有權(quán)提起訴訟。
2、上述規(guī)定針對的只是原告的客觀資格,缺少對于原告主觀方面的規(guī)定,對原告提起訴訟是否基于善意不做要求。結(jié)合域外立法中股東派生訴訟制度的現(xiàn)有規(guī)定及其發(fā)展演變,筆者認為,我國目前對于股東派生訴訟中原告的客觀資格限制過于嚴苛,原告的主觀資格的規(guī)定存在欠缺。股東派生訴訟中的被告是除原告外另一重要的當事人,被告資格的確定筆者認為需要從兩個個方面討論,一是被告應(yīng)當具備何種客觀資格,目前域外立法中對于被告主體資格的規(guī)定存在兩種方式:自由式和限制式,自由式
3、是指對股東派生訴訟的被告主體不做限制,限制式則相反,一般講被告范圍嚴格限制在公司股東、董事、監(jiān)事、高級管理人之間。我國目前對股東派生訴訟的被告資格的規(guī)定采取的是自由式,任何侵害公司合法利益的個人或組織均可以被列為股東派生訴訟中的被告,對此,筆者認為,限制被告主體范圍還是有必要的。股東派生訴訟這一制度的設(shè)立初衷就是為了防止公司的決策制度失靈,是對公司內(nèi)部陷入僵局時的一種解決方式,當公司受到外部第三人侵害時,作為一個法律擬制的獨立法人,公司
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