浙江省勞動力市場一體化水平統(tǒng)計測量.pdf

1、勞動力市場在市場體系中具有十分重要的地位，它的運行效率是反映一個經(jīng)濟市場發(fā)育水平和競爭性的重要指標(biāo)。改革開放以來，國家制定了一系列的法規(guī)和政策，也開展了許多改革，很顯然，這些措施使得勞動力市場戶籍制度的影響慢慢弱化。國有單位所有制改革、一些行業(yè)進入門檻的降低等都給我國勞動力市場帶來了變化。這些措施效果如何，給我們的勞動力市場和經(jīng)濟發(fā)展帶來了什么變化，目前整個勞動力市場一體化現(xiàn)狀又是怎樣的？國內(nèi)外學(xué)者做過很多關(guān)于勞動力市場分割的研究，但是

2、大部分側(cè)重于分割存在性檢驗，沒有做過勞動力市場發(fā)展趨勢的研究。這些問題促使著本文要對勞動力市場一體化趨勢進行測度，因此本文研究的重點是評價勞動力市場一體化趨勢。
　　 勞動力市場分割指的是勞動力市場不能自由流動，也就是勞動力在不同市場流動存在障礙。勞動力市場一體化與分割是同時存在的兩種對立狀態(tài)，一體化測度是在分割測度基礎(chǔ)上提出的，在勞動力市場完全一體化情況下，勞動力流動不存在障礙，假如存在工資差異，勞動力要素會從低工資市場轉(zhuǎn)移至

3、高工資市場，從而達到一個均衡，因此相同人力資本條件下，個體之間應(yīng)該基本上不存在著工資收入差異。那么根據(jù)相關(guān)理論，本文將用非人力資本的工資收入差異來表示一體化的程度的大小。相同人力資本的條件下，工資收入差越小，說明一體化程度越高;反之，工資收入差越大，說明一體化水平越低。
　　 勞動力市場一體化是一個漸進的過程，從地區(qū)性勞動力市場產(chǎn)生到區(qū)域性勞動力市場，最后形成全國性勞動力市場。作為經(jīng)濟發(fā)達的浙江，是一個勞務(wù)輸入大省，研究其勞動力

4、市場具有較好的代表意義。浙江省勞動力市場一體化主要表現(xiàn)形式有城鄉(xiāng)一體化、所有制一體化、行業(yè)一體化三方面。因此評價整體勞動力一體化的過程就落實在上述三個方面上。本文基于2002年至2007中國城鎮(zhèn)住戶調(diào)查數(shù)據(jù)，采用了兩種方法對勞動力市場一體化進行測度:其一是借鑒Orr(1997)基于明瑟方程構(gòu)建的測度勞動力市場分割模型，用以測度和分析了勞動力一體化趨勢;其二是借用了學(xué)界用于測度商品市場一體化的相對價格指數(shù)模型，構(gòu)建了勞動力市場一體化指數(shù)模