大學生暑期工維權(quán)法律問題探討.pdf

1、高校大學生暑期工問題是我國高等教育領(lǐng)域里令人關(guān)注的問題之一,尤其是大學生暑期工維權(quán)問題。隨著近年來發(fā)生在高校的一系列大學生暑期工被騙事件,有關(guān)高校大學生暑期工的問題越來越多在社會公眾之間引發(fā)更多的關(guān)注。在我國學術(shù)界,研究者們對與高校大學生暑期工就業(yè)相關(guān)的法律學術(shù)問題進行了廣泛而深入的探討。
　　有關(guān)高校大學生暑期工被騙的主要研究領(lǐng)域有以下幾個方面:一是高校大學生暑期工概念的認定。這個問題的梳理有助于確定相關(guān)法律法規(guī)對大學生暑期工維

2、權(quán)范疇的界定。本文參考當前學術(shù)界對大學生暑期工這個問題的研究,參看相關(guān)的法律法規(guī)文件,對高校大學生暑期工的概念進行了詳細合理的界定,研究了高校大學生暑期工的類型。
　　二是高校與大學生暑期工之間法律關(guān)系的分析界定。對高校與大學生暑期工之間法律關(guān)系的研究是相關(guān)立法、司法實踐以及相關(guān)大學生暑期工維權(quán)問題研究的重要前提。本文結(jié)合當前國內(nèi)學術(shù)界的研究現(xiàn)實,參考諸多研究者們對此問題的研究情況,對高校和大學生暑期工之間的法律關(guān)系進行了詳細的分

3、析和探討。
　　三是高校大學生暑期工遭受侵權(quán)的原因的研究。如何維護大學生暑期工的合法權(quán)益是本文研究的重要內(nèi)容,對維權(quán)大學生遭遇侵權(quán)模式研究認定有著重要的意義。本文通過研究認為,主要是三個方面的原因,一是大學生維權(quán)意識低下,二是大學生暑期工打工崗位少與心情急切的沖突,三是管理失范。
　　四是進一步規(guī)范大學生暑期工維權(quán)的建議。有關(guān)部門可以考慮將假期大學生與社會的需要有機銜接起來,最好建立一個規(guī)范的大學生假期打工市場,使供求矛盾得