中小型科技企業(yè)自組織成長(zhǎng)機(jī)制研究.pdf

1、一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開眾多的中小企業(yè)，隨著科技的進(jìn)步，中小型科技企業(yè)在中小企業(yè)中所占的比例不斷增長(zhǎng).但由于大多數(shù)中小型科技企業(yè)存在著規(guī)模較小、發(fā)展不穩(wěn)定以及抗風(fēng)險(xiǎn)能力差等方面的缺陷，使得中小型科技企業(yè)出現(xiàn)了“高失敗、高消亡”的雙高現(xiàn)象，嚴(yán)重影響到一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。因此，如何解決“雙高”問題，如何建立中小型科技企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)機(jī)制便成了各國(guó)學(xué)者、企業(yè)界和政府關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn).多年來，國(guó)內(nèi)外的學(xué)者進(jìn)行了大

2、量的研究，并試圖從各個(gè)成長(zhǎng)機(jī)理方面找到問題的根源和解決辦法，但大部分研究都是針對(duì)一般常規(guī)企業(yè)進(jìn)行的簡(jiǎn)單、線性、均衡的研究，忽視了企業(yè)成長(zhǎng)的復(fù)雜性、非線性和不確定性，因此整體收效甚微. 本文針對(duì)中小型科技企業(yè)的“雙高”現(xiàn)象，從自組織理論角度對(duì)中小型科技企業(yè)進(jìn)行研究。首先視中小型科技企業(yè)為一耗散結(jié)構(gòu)體系，根據(jù)其自身的自組織特征，從縱橫兩個(gè)方面對(duì)其自組織成長(zhǎng)機(jī)理予以分析，定性地找出其自組織成長(zhǎng)的各主要影響因素；同時(shí)，針對(duì)中小型科技企業(yè)

3、的成長(zhǎng)現(xiàn)狀，對(duì)設(shè)計(jì)院、中小型科技企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)等單位的專家進(jìn)行實(shí)證調(diào)查，以評(píng)分量表的方式讓專家們從企業(yè)成長(zhǎng)的各方面給企業(yè)進(jìn)行評(píng)分，匯總評(píng)分結(jié)果，并把實(shí)證結(jié)果進(jìn)行了層次分析，得出權(quán)重，定量地驗(yàn)證并提取出自組織成長(zhǎng)的各主要影響因素。這樣通過定性和定量的雙重分析，甄別出了影響企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)生和外生因素，分別為縱向(內(nèi)生)成長(zhǎng)機(jī)制：企業(yè)家精神、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、融資能力、產(chǎn)品與市場(chǎng)，治理結(jié)構(gòu)等；橫向(外生)成長(zhǎng)機(jī)制：政策法律環(huán)境、社會(huì)服務(wù)體系、

4、資本市場(chǎng)環(huán)境、企業(yè)集群、區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)業(yè)與行業(yè)環(huán)境等，然后視各主要影響因素為子系統(tǒng)，構(gòu)建了動(dòng)態(tài)的中小型科技企業(yè)自組織成長(zhǎng)機(jī)制模型，并定性地對(duì)此模型的有效性進(jìn)行了檢驗(yàn)。 最后，根據(jù)中小型科技企業(yè)自組織成長(zhǎng)機(jī)理及成長(zhǎng)機(jī)制流程機(jī)理，提出了外部加大政府政策支持，包括：稅收支持、信息環(huán)境支持，社會(huì)服務(wù)體系孵化器建設(shè)、規(guī)范金融生態(tài)環(huán)境等，從自組織角度為企業(yè)成長(zhǎng)系統(tǒng)創(chuàng)造出良好的外部環(huán)境條件。同時(shí)，內(nèi)部注重各主要影響因素的相互作用及公司在各階