天地科技股份有限公司績效評價研究——基于EVA評價方法.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、改革開放以來,中國市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。國企作為中國經(jīng)濟(jì)的支柱,在各個行業(yè)發(fā)揮著積極地作用,為中國經(jīng)濟(jì)的騰飛做出來杰出的貢獻(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時隨著國有制企業(yè)的股份制改革,國家對于國有企業(yè)的要求也在不斷地改變,國有制企業(yè)如何在市場經(jīng)濟(jì)之下更好的發(fā)揮其作為國有制經(jīng)濟(jì)主體的作用也顯得尤為的重要。德勤會計(jì)師事務(wù)所首席執(zhí)行官William.O.Petter說過“加強(qiáng)國有資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制、建立科學(xué)的經(jīng)營業(yè)績考核體系,比資產(chǎn)負(fù)債表更為重要”。而在市場經(jīng)

2、濟(jì)下如何對國有企業(yè)的業(yè)績進(jìn)行評價也作為問題擺上了臺面。傳統(tǒng)的以利潤為核心的績效評價由于其存在的固有的缺點(diǎn),導(dǎo)致其無法客觀真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營業(yè)績,也無法客觀真實(shí)的考核管理層創(chuàng)造企業(yè)財富的能力。
  為了建立健全國有企業(yè)績效評價指標(biāo)體系,綜合考核所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。2003年國資委正式成立,根據(jù)國務(wù)院授權(quán),由國資委履行出資人職責(zé),對所監(jiān)管的112家央企進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績考核,指導(dǎo)推進(jìn)國有企業(yè)改革和重組;對所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)的保值增值

3、進(jìn)行監(jiān)督。隨后國資委便開始著手在國企中推廣也經(jīng)濟(jì)增加值EVA為核心的績效評價方法。EVA作為美國思騰思特公司在上世紀(jì)八十年代推出的新的企業(yè)績效評價方法,因其考慮了企業(yè)的權(quán)益資本成本,使得EVA與股東財富最大化的要求近乎相同,而迅速被國外各大公司爭相引進(jìn)。在2010年國資委發(fā)布的國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會令第22號《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》(下文簡稱《辦法》),開始在對其所監(jiān)管的112家央企進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績考核。
  本文

4、首先介紹了EVA理論概述及其在中國的發(fā)展,主要詳細(xì)介紹了EVA的具體理論與具體的計(jì)算方法。然后通過對天地科技股份有限公司案例的研究,以國資委規(guī)定的EVA計(jì)算規(guī)則來計(jì)算天地科技2011-2014年的EVA值,同時又以修正的EVA計(jì)算規(guī)則來計(jì)算天地科技連續(xù)四年的EVA值,通過對兩種不同EVA值的計(jì)算結(jié)果進(jìn)行對比,來分析國資委規(guī)定的EVA計(jì)算方法的不足之處。在文章的最后提出了完善國資委EVA績效評價的建議。主要通過實(shí)際問題結(jié)合中國實(shí)際情況對之

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