醫(yī)務(wù)人員權(quán)益法律保護研究——基于安徽省蕭縣人民醫(yī)院為例.pdf

1、隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，現(xiàn)代技術(shù)的進步，人民生活水平的不斷提高，人們對健康水平也愈發(fā)重視。然而，醫(yī)患關(guān)系卻愈發(fā)的緊張，醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)環(huán)境日益惡化。醫(yī)療行業(yè)是一種三高行業(yè)，即“高科技、高風(fēng)險、高責(zé)任”。醫(yī)療行業(yè)的公益性決定了醫(yī)務(wù)人員權(quán)利義務(wù)分配的不平衡性。發(fā)達國家普遍通過立法，來保障醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)權(quán)、勞動報酬權(quán)和福利權(quán)。同時，建立完善的醫(yī)療法律體系保證醫(yī)務(wù)人員權(quán)利的實現(xiàn)。
　　目前，我國的醫(yī)務(wù)人員權(quán)益保護令人擔(dān)憂，主要表現(xiàn)在如下五

2、個方面：1.醫(yī)務(wù)人員工作時間長、負(fù)荷重，但是醫(yī)務(wù)人員的收入水平還未能與之相匹配；2.社會媒體偏袒患者的輿論對醫(yī)務(wù)人員的人身和名譽權(quán)造成了損害；3.醫(yī)療責(zé)任保險制度的不完善，導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)風(fēng)險不能被分擔(dān)；4.醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)過程中承受了過大的心里壓力對其身心健康造成了損害；5.“我國原有的醫(yī)療保障制度《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《中華人民共和國醫(yī)療事故處理條例》（國字第351號以下簡稱《醫(yī)療事故處理條例》）已經(jīng)滿足不了當(dāng)今社會的需求”。如何更好地保護

3、當(dāng)事人的合法權(quán)益，如何更好地提高醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)環(huán)境成為目前人們熱議的話題之一。為此，本文研究主題確定為醫(yī)務(wù)人員權(quán)益法律保護，主要涉及如下五個方面：
　　第一章為導(dǎo)論部分，闡述了本論題的選題背景與研究意義，并且提出了本論題的重難點及創(chuàng)新點，以及本文在寫作過程中用到的研究方法。
　　第二章是以蕭縣人民醫(yī)院為例，就該縣醫(yī)務(wù)人員保護情況進行調(diào)查。調(diào)差方式分為調(diào)查問卷和查閱醫(yī)院相關(guān)文檔等兩種。然后，分析調(diào)查結(jié)果，找出醫(yī)患糾紛產(chǎn)生的源頭，

4、以事實為基礎(chǔ)進一步延伸推理醫(yī)患糾紛造成的結(jié)果。
　　第三章主要對比了醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療中的法律權(quán)益和非醫(yī)療中的法律權(quán)益，其中醫(yī)療中的法律權(quán)益又分為如下四種，即疾病調(diào)查權(quán)、診療方案決定權(quán)、強制治療權(quán)和醫(yī)療行為豁免權(quán)；非醫(yī)療中的法律權(quán)益包括職業(yè)保障權(quán)、人身權(quán)、名譽權(quán)和工資待遇權(quán)。期望可以更好更全面地保護醫(yī)務(wù)人員權(quán)利。
　　第四章主要分析了現(xiàn)階段醫(yī)務(wù)人員保護不足的社會成因和法律成因。醫(yī)方與患方以及社會等多種因素的共同作用產(chǎn)生了現(xiàn)今醫(yī)務(wù)

5、人員權(quán)益受損的現(xiàn)狀。從不同角度分析，以期了解現(xiàn)階段醫(yī)患關(guān)系緊張的根源。
　　第五章在前面調(diào)查、對比和分析為基礎(chǔ)，通過對比國內(nèi)外相關(guān)法律制度，提出提高保護醫(yī)務(wù)人員的法律路徑及其社會方法。
　　需要指出的是，我國現(xiàn)有法律和制度還過于強調(diào)對患者權(quán)利的保護和對醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)督，而忽略了醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有的權(quán)利和社會人員的義務(wù)。過去，對醫(yī)務(wù)人員常常只強調(diào)道德而忽視了經(jīng)濟。醫(yī)護人員既是“道德人”，也是“經(jīng)濟人”。事實上，一名醫(yī)護人員在解決溫飽之