女性農(nóng)民工社會(huì)保障的現(xiàn)狀及影響因素研究——基于武漢市的調(diào)查.pdf

1、農(nóng)民工的社會(huì)保障問題一直是社會(huì)和學(xué)界關(guān)注的焦點(diǎn)，隨著女性農(nóng)民工數(shù)量的激增，學(xué)界開始對農(nóng)民工社會(huì)保障享有的性別差異進(jìn)行研究。然而現(xiàn)有針對女性農(nóng)民工社會(huì)保障的研究多集中在理論探討的層面，缺乏系統(tǒng)且全面的經(jīng)驗(yàn)支撐。本研究以社會(huì)性別視角為出發(fā)點(diǎn)，對湖北省武漢市女性農(nóng)民工社會(huì)保障的現(xiàn)狀進(jìn)行了考察，分析了影響女性農(nóng)民工社會(huì)保障現(xiàn)狀的因素，并據(jù)此提出讓女性農(nóng)民工更好地享有社會(huì)保障權(quán)利的對策建議。
　　 本研究在實(shí)證分析的基礎(chǔ)上得出以下基本結(jié)論

2、:第一，女性農(nóng)民工社會(huì)保障的總體參保率和各社會(huì)保障項(xiàng)目的參保率均較低，女性農(nóng)民工的社會(huì)保障需求與社會(huì)保障參與之間的契合度存在較大偏差。第二，女性農(nóng)民工社會(huì)保障受個(gè)人因素、家庭因素、企業(yè)因素和制度因素的綜合影響。從個(gè)人層面來看，女性農(nóng)民工的個(gè)體特征、人力資本、職業(yè)特征、外出經(jīng)歷、風(fēng)險(xiǎn)意識以及制度認(rèn)知程度對其參保有顯著性的影響，不同年齡女性農(nóng)民工參保率呈倒“U”型，參加過職業(yè)技能培訓(xùn)、從業(yè)于第二產(chǎn)業(yè)、具體職業(yè)類型為技術(shù)人員和管理人員、與單位

3、簽訂了勞動(dòng)合同、到務(wù)工經(jīng)商地6年及以上、風(fēng)險(xiǎn)意識和制度認(rèn)知程度較高的女性農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的比例更高;從家庭層面來看，女性農(nóng)民工在家庭中的地位越高，其參加社會(huì)保險(xiǎn)的可能性越大;從企業(yè)層面來看，單位性質(zhì)為國有企事業(yè)、集體企事業(yè)以及三資企業(yè)的女性農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的概率更大;從制度層面來看，城鄉(xiāng)二元戶籍制度的限制、社會(huì)保障制度體系不完善以及社會(huì)保障制度宣傳不到位都是女性農(nóng)民工社會(huì)保障現(xiàn)狀的重要影響因素。二項(xiàng)Logistic回歸模型顯示，所有

4、這些因素中，是否參加過職業(yè)技能培訓(xùn)、工作行業(yè)、是否為管理人員、到務(wù)工經(jīng)商地的時(shí)間和單位性質(zhì)對女性農(nóng)民工是否參保有非常顯著的影響。職業(yè)技能培訓(xùn)是女性農(nóng)民工人力資本的直接體現(xiàn)，工作行業(yè)和具體職業(yè)類型受制于女性農(nóng)民工的人資資本狀況，到務(wù)工經(jīng)商地時(shí)間的長短是女性農(nóng)民工人力資本積累的間接反映，單位性質(zhì)對女性農(nóng)民工參保的影響也主要通過人力資本來體現(xiàn)，因而，本研究認(rèn)為在不考慮制度因素的前提下，女性農(nóng)民工的人力資本狀況對其社會(huì)保險(xiǎn)的獲得起著決定性的作用