經(jīng)理權(quán)制度研究.pdf

1、在兩權(quán)分離模式下的現(xiàn)代企業(yè)制度中，公司治理作為一項管理藝術，越來越受到普遍重視。隨著企業(yè)市場活動的深入以及公司業(yè)務的專業(yè)化程度的增加，公司治理機制已悄然從董事會中心主義發(fā)展為經(jīng)理中心主義。與此同時，具備專業(yè)知識與管理技能的經(jīng)理階層應運而生，在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中主宰并發(fā)揮著重要作用。然而，隨著經(jīng)理地位的提高、權(quán)利范圍的不斷擴大，經(jīng)理濫權(quán)現(xiàn)象日漸突出，逐漸產(chǎn)生了對公司利益與股東權(quán)益的不利影響。因此，研究經(jīng)理權(quán)制度既是完善公司治理結(jié)構(gòu)的必經(jīng)之路，

2、也是企業(yè)未來發(fā)展之不竭動力。
　　本文除引言外共分為四部分，基本思路如下:
　　第一部分，介紹經(jīng)理權(quán)的概念。分析了經(jīng)理權(quán)的概念與法律性質(zhì)。
　　第二部分，討論經(jīng)理權(quán)的內(nèi)容。首先從兩大法系國家在范圍界定上的異同進行分析，引出經(jīng)理權(quán)的兩大權(quán)利職能，逐步再對經(jīng)理權(quán)對應義務與責任體系進行詳細說明。
　　第三部分，對經(jīng)理權(quán)的使用規(guī)則與限制形式進行探討。從經(jīng)理權(quán)的授予、權(quán)利的取得與消滅進行分析，著重探討了經(jīng)理權(quán)的限制原因與限