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文檔簡(jiǎn)介
1、本文從公司法的角度對(duì)經(jīng)理制度進(jìn)行研究,由于經(jīng)理制度的特殊性,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識(shí)應(yīng)用不容回避,另外還涉及到勞動(dòng)法方面的知識(shí)。主文由四部分構(gòu)成:第一部分為公司經(jīng)理制度概論。主要介紹經(jīng)理制度的歷史、發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)經(jīng)理進(jìn)行法概念之分析;第二部分為公司經(jīng)理法律地位之研究。在對(duì)公司經(jīng)理的設(shè)置模式和權(quán)力來源進(jìn)行比較分析的前提下,從多個(gè)角度對(duì)經(jīng)理的法律地位進(jìn)行研究:第三部分為公司經(jīng)理激勵(lì)和約束機(jī)制。在激勵(lì)機(jī)制部分主要介紹及分析了目前國(guó)內(nèi)外較為流行的
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