公司經(jīng)理權(quán)制度研究.pdf

1、本文首先通過對現(xiàn)有的兩大法系的公司經(jīng)理權(quán)制度進行綜述，對公司經(jīng)理權(quán)制度的基本理論進行了詳盡的闡述和討論。在此基礎(chǔ)上，論述了完善我國公司經(jīng)理權(quán)制度的基本原則。然后根據(jù)我國公司經(jīng)理權(quán)制度立法現(xiàn)狀，結(jié)合了各國公司經(jīng)理權(quán)制度建設(shè)的先進經(jīng)驗，針對我國公司經(jīng)理權(quán)的生成制度和形態(tài)制度中存在的不足提出了完善的措施。最后分別從激勵和約束這兩方面出發(fā)，對我國公司經(jīng)理權(quán)制度的運行制度的完善途徑進行了深入探討，提出建議。本文共分為五個方面的內(nèi)容。 第一

2、部分緒論，簡要介紹了公司經(jīng)理權(quán)制度的產(chǎn)生發(fā)展及經(jīng)濟原因和公司制度背景，強調(diào)了公司經(jīng)理權(quán)制度研究的重要意義，指出本文的主要研究內(nèi)容。 第二部分通過對現(xiàn)有的兩大法系的經(jīng)理制度進行比照，對公司經(jīng)理權(quán)制度進行了詳盡的闡述和討論，對發(fā)達國家經(jīng)理權(quán)制度構(gòu)筑的經(jīng)驗進行總結(jié)，為完善我國的經(jīng)理權(quán)制度提供參照。 第三部分提出完善我國公司經(jīng)理權(quán)制度的基本原則，包括利益衡平原則、權(quán)責對等原則、激勵與約束并重原則。 第四部分在緊密結(jié)合我國