總經(jīng)理及公司高管工作管理制度_第1頁
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文檔簡介

1、總經(jīng)理及公司高管工作管理制度總經(jīng)理及公司高管工作管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的工作行為,保障高級(jí)管理人員依法履行職權(quán),根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下稱《公司法》)等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定,制定本制度。第二條公司高級(jí)管理人員包括公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)副總、各大事業(yè)部總經(jīng)理及全資子公司總經(jīng)理等。第二章高級(jí)管理人員的職權(quán)范圍第一節(jié)高級(jí)管理人員的職責(zé)第三條公司高級(jí)管理人

2、員應(yīng)履行職責(zé),維護(hù)公司和全體股東的利益,并負(fù)有下述義務(wù):(一)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);(二)不得挪用公司資金;(三)以個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)公司資金,必須獲得公司股東會(huì)授權(quán);(四)未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,不得將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供抵押擔(dān)保;(五)不得違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;(六)不得利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),不

3、得擔(dān)任與本公司同類行業(yè)的兼職;(七)不得接受與公司交易的傭金;(八)不得擅自披露公司秘密;(九)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;(十)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及公司章程規(guī)定的其他義務(wù)。高級(jí)管理人員違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條高級(jí)管理人員必須遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對(duì)公司負(fù)有下列義務(wù):(一)保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求,商業(yè)活動(dòng)不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)

4、定的業(yè)務(wù)范圍;第十三條公司設(shè)財(cái)務(wù)副總一名,財(cái)務(wù)副總的職權(quán)范圍為:(一)對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理全面做好財(cái)務(wù)工作;(二)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金使用方案;(三)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,強(qiáng)化成本管理,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提高經(jīng)濟(jì)效益;(四)從財(cái)務(wù)角度,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大問題做出決策,并參與重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、審查及方案的制定;(五)主管審批財(cái)務(wù)收支工作,財(cái)務(wù)收支須經(jīng)財(cái)務(wù)副總審核后報(bào)

5、請(qǐng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的分管副總經(jīng)理批準(zhǔn);(六)各類對(duì)外的會(huì)計(jì)預(yù)、決算報(bào)表,預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,成本和費(fèi)用計(jì)劃,信貸計(jì)劃,財(cái)務(wù)專題報(bào)告等須經(jīng)財(cái)務(wù)副總簽署。公司的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等須經(jīng)財(cái)務(wù)副總會(huì)簽;(七)按計(jì)劃組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,涉及到會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等由財(cái)務(wù)副總批準(zhǔn);(八)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。對(duì)違反國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,有權(quán)加

6、以制止或糾正。制止或糾正無效時(shí),可提請(qǐng)總經(jīng)理處理;(九)完成總經(jīng)理分配的其他工作。第三章總經(jīng)理辦公會(huì)議制度第一節(jié)一般規(guī)定第十四條總經(jīng)理辦公會(huì)議是研究和解決公司行政及經(jīng)營管理方面重要問題的會(huì)議,是總經(jīng)理檢查、總結(jié)階段性經(jīng)營管理狀況的主要形式??偨?jīng)理為履行職權(quán)所做的決策除以總經(jīng)理辦公會(huì)議決議形式做出外,還可以總經(jīng)理決策令或總經(jīng)理命令方式做出。第十五條總經(jīng)理辦公會(huì)議包括管理層會(huì)議、工作例會(huì)、部門專項(xiàng)會(huì)議。第十六條總經(jīng)理應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議議題的

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