杭州市富陽區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀、存在的問題及對策研究.pdf

1、杭州市富陽區(qū)是浙江省最早開展農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的地區(qū)之一，在當(dāng)前富陽新農(nóng)村（美麗鄉(xiāng)村）建設(shè)深入推進(jìn)和撤市設(shè)區(qū)融入大杭州不斷加快的背景下，富陽的農(nóng)村實(shí)用人才有著展示才能和智慧的廣闊舞臺。本文結(jié)合富陽農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，得出如下研究結(jié)果:
　　1.富陽區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍作用顯著。數(shù)據(jù)表明，隨著富陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)的不斷發(fā)展，人才隊(duì)伍不斷優(yōu)化，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)的支撐力度不斷加大。
　　2.富陽區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍

2、建設(shè)取得了一定的成效。具體表現(xiàn)在培養(yǎng)了一批骨干農(nóng)民，搭建了人才交流的平臺，形成了一套工作機(jī)制，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，帶動了全區(qū)農(nóng)民的增收，推動了美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)。
　　3.探討了富陽區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的工作機(jī)制。歸納為圍繞“一個中心”——三農(nóng)工作的重心，堅(jiān)持“兩個基本點(diǎn)”——因地制宜、與時俱進(jìn)，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，來加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。在此基礎(chǔ)上突出三大保障——加大人才投入，完善激勵保障，營造社會氛圍，確保人才隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展。

3、>　　4.討論了富陽區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的互動模式與機(jī)理。包括八大模式——產(chǎn)業(yè)帶動模式，能人帶動模式，龍頭企業(yè)帶動模式，項(xiàng)目開發(fā)帶動模式，重大節(jié)會帶動模式，大學(xué)生村官帶動模式，協(xié)會拉動模式，現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)模式。論文分析了不同模式與人才發(fā)展的互動機(jī)理。
　　5.分析了當(dāng)前富陽農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展中存在的不足，并提出了適合富陽實(shí)際的對策建議。包括進(jìn)一步營造良好的發(fā)展氛圍，創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，吸收各類實(shí)用人才，加大政策扶持力度，健全