經濟補償金法律問題研究.pdf

1、我國的經濟補償金制度是一項保護勞動者在勞動合同解除或終止后合法權益的制度。近年來，經濟補償金問題之所以備受社會各界人士的關注，尤其是用人單位和勞動法學者，就是因為《勞動合同法》的頒布擴大了經濟補償金的支付范圍，提高了經濟補償金的支付水平。經濟補償金支付水平的提高大大增加了用人單位的用工成本，支付范圍的寬泛也致使經濟補償金的性質、法律功能定位模糊，經濟補償金制度的發(fā)展前景也處在了重要的轉折時期。
　　首先，本文對經濟補償金的性質進行

2、了界定。經濟補償金的性質基于其不同的制度規(guī)定，經濟補償金的性質亦顯不同。筆者通過比較研究世界上其他國家及地區(qū)的經濟補償金性質，在剖析了我國經濟補償金制度的法律規(guī)定后，將我國經濟補償金的性質界定為法定義務性，即經濟補償金是用人單位依照法律規(guī)定解除勞動合同后應履行的一項義務。
　　其次，本文對經濟補償金的法律功能問題進行了研究。勞動法學者們對經濟補償金的法律功能進行了系統(tǒng)研究，并形成了補償說、懲罰說和保障說三種學說。在此理論基礎上，筆

3、者認為我國經濟補償金應屬補償說，即補償因勞動關系的解除給勞動者帶來的多種利益的損失，其中，以補償勞動者失業(yè)后嚴重受威脅的生存利益為重。
　　最后，在奠定了經濟補償金性質、功能的基礎理論后，筆者就經濟補償金法律制度的完善提出了幾點建議。經濟補償金的制度前景應該以“廣覆蓋、低標準”為發(fā)展目標?！秳趧臃ā芬褜⒔洕a償金的支付范圍寬泛到了除勞動者過錯外一切解除勞動合同的情形，較之于其他地區(qū)的補償情形，我國補償制度已經實現了“廣覆蓋”，因而