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文檔簡(jiǎn)介
1、人類因?yàn)橛袎?mèng)想而偉大，企業(yè)因?yàn)橛形幕睒s。
只有在員工中引起共鳴的企業(yè)文化才是真正的企業(yè)文化。
優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該是長(zhǎng)期沉淀、與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化。
世界500強(qiáng)企業(yè)管理演變的歷史證明，優(yōu)秀的企業(yè)文化，應(yīng)該以人為本，以顧客為中心，努力服務(wù)社會(huì)，同時(shí)，平等對(duì)待員工，平衡相關(guān)者的利益，提倡團(tuán)隊(duì)精神，并鼓勵(lì)創(chuàng)新。
對(duì)人而言，制度的約束盡管不是萬能的，但沒有制度的約束是萬萬不能的；同樣，企業(yè)文化并非是左右
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