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文檔簡介
1、公務(wù)員的素質(zhì)決定著政府的水平和效率,因此要建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的公務(wù)員隊(duì)伍。而建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍應(yīng)該是能夠自主適應(yīng)環(huán)境變化,自主建立完備的學(xué)習(xí)機(jī)制,自主進(jìn)行人力資源整合和知識創(chuàng)新,自主進(jìn)行政府機(jī)構(gòu)革新,以實(shí)現(xiàn)行政管理高效能,實(shí)現(xiàn)社會可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)而建立起來的高度人性化和柔性化的自主組織政府模式。而團(tuán)隊(duì)管理以其獨(dú)特的彈性化的人力資源應(yīng)用方式,以高效的協(xié)作和溝通等優(yōu)勢,可迅速回應(yīng)環(huán)境變化和服務(wù)對象的需求,隨時
2、針對問題成立彈性化的組織方式,并帶來組織績效的大幅度提高。因此,這些對公務(wù)員管理提出了新的課題。以此作為研究背景,本文把我國公務(wù)員團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為研究對象,結(jié)合我國公務(wù)員微觀組織的現(xiàn)狀,提出了在公務(wù)員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的初步構(gòu)想,旨在為正確認(rèn)識和使用團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供一些參考。
正文主要分為五個章節(jié)。第一章為緒論部分,主要就論文選題的背景、意義、主要思路和主要內(nèi)容方面做了簡單介紹。接下來一章主要介紹了團(tuán)隊(duì)及其團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本概念和理論以及團(tuán)
3、隊(duì)基礎(chǔ)理論的發(fā)展過程和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要方法。第三章界定了微觀組織和公務(wù)員微觀組織的相關(guān)概念和基礎(chǔ)理論,并分析了目前我國公務(wù)員微觀組織存在的問題及其原因,并在此基礎(chǔ)上,分析了創(chuàng)建我國公務(wù)員團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要性和可行性。第四章是公務(wù)員團(tuán)隊(duì)建設(shè)問卷調(diào)查研究,調(diào)查對象涉及安徽省內(nèi)各機(jī)關(guān)單位,調(diào)查內(nèi)容分為三個方面,一是調(diào)查公務(wù)員目前所在微觀組織的情況;二是目前公務(wù)員主要工作方式;三是調(diào)查目前公務(wù)員對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的了解情況,最后對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了分析和總結(jié)。正
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