基于項目管理視角的征兵工作流程研究.pdf

1、獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學位論文是本人在導師指導下進行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特別加以標注和致謝之處外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得云洼王些太堂或其他教育機構的學位或證書而使II“過II材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。學位論文作者簽名：幫伊簽字日期加牌，月／鈿學位論文版權使用授權書本學位論文作者完全了解丞洼王些太堂有關保留、使用學位論文的

2、規(guī)定。特授權丞洼王些太堂可以將學位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索，并采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編以供查閱和借閱。同意學校向國家有關部門或機構送交論文的復印件和磁盤。(保密的學位論文在解密后適用本授權說明)學位論文作者簽名：嗣訪導師簽名：簽字日期莎口八緝，月J，參日簽字目期J礦，億年，月，；日摘要平時兵員征集，是指國家在和平時期，依照法律的規(guī)定征集公民到軍隊和其他正規(guī)武裝組織服現(xiàn)役的工作。兵員征集是兵役制度的重要組

3、成部分，是兵役工作的一項重要內(nèi)容，也是為軍隊提供滿足戰(zhàn)爭所需兵員和加強后備兵員儲備的重要環(huán)節(jié)。兵員征集對于保證公民依法履行兵役義務，以及為現(xiàn)役部隊提供優(yōu)秀兵員，確保兵員質量，都有著極為重要的作用。近些年來，隨著經(jīng)濟社會轉型發(fā)展和新軍事變革持續(xù)推進，我國的兵員征集工作所處的環(huán)境和面臨的形勢發(fā)生了深刻變化，一些突出問題和深層矛盾進一步凸顯，給兵員征集工作帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。本文把新形勢下兵員征集工作作為一個項目研究，利用文獻研究、定性研究以及實

4、證分析等項目管理理論中常用的方法從項目內(nèi)容、項目目標、項目范圍以及項目運行組織管理等八個不同的方式闡述了新形勢下兵員征集工作的組織與實施，對兵員征集工作流程分析優(yōu)化進行深入探討。并從確保方案施行的層面出發(fā)，確定了項目管理的變更控制方面的內(nèi)容，進而確立了完整的新形勢下兵員征集工作項目管理體系。該研究對完善我國兵員征集的理論研究與實踐應用有一定的借鑒作用，以便更好的利用客觀規(guī)律解決實際問題，指導和推動兵員征集工作的開展。關鍵詞：新形勢；兵員