大慶市青年人才資源開發(fā)與使用研究.pdf

1、在經(jīng)濟(jì)全球化、科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，人才資源已經(jīng)成為世界各個國家和地區(qū)綜合競爭實力的具體體現(xiàn)，成為最珍貴的戰(zhàn)略資源，成為第一資源。城市間的競爭，主要是人才的競爭。青年是祖國的未來和民族的希望，青年人才業(yè)已成為人才資源的核心力量，因此，研究城市青年人才資源開發(fā)與使用顯得尤為必要。
　　本文按照提出問題、分析問題、解決問題的邏輯框架對大慶市青年人才資源開發(fā)與使用的現(xiàn)狀、問題及對策進(jìn)行了研究。
　　本文詳細(xì)闡述了青年人才資源對城

2、市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要性，認(rèn)真解讀了人口資源、人力資源、人才、人才資源、青年人才資源、人才資源開發(fā)與使用等概念的相關(guān)性與不同性，深入分析了國內(nèi)外關(guān)于人才資源開發(fā)與使用理論及先進(jìn)經(jīng)驗，為本文的研究提供了堅實的理論基礎(chǔ)與現(xiàn)實依據(jù)。以人才資源開發(fā)與使用理論為指導(dǎo)，對大慶市青年人才資源開發(fā)與使用現(xiàn)狀用定性分析與定量分析法相結(jié)合的方式進(jìn)行了比較分析，并提煉了部分經(jīng)驗做法。在此基礎(chǔ)上，從數(shù)量結(jié)構(gòu)、思想觀念、體制機(jī)制等層面深刻剖析了大慶市青年人才資源開