衡陽(yáng)市人才資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究.pdf

1、當(dāng)今世界，多極化曲折發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入，科技進(jìn)步日新月異，人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才在綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)中越來(lái)越具有決定意義。國(guó)際間綜合國(guó)力的較量，也從軍事實(shí)力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐漸轉(zhuǎn)向以人才資源的軟實(shí)力發(fā)展。本文從人才資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略基本概念入手，借鑒西方人才資源開(kāi)發(fā)基本理論，對(duì)中觀型人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略——衡陽(yáng)市人才資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略進(jìn)行分析、探討與研究，分析該市目前人才資源開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀、特點(diǎn)，探討所存在的問(wèn)題及其癥結(jié)原因，提出戰(zhàn)略構(gòu)想及戰(zhàn)略實(shí)施措

2、施。
　　目前，衡陽(yáng)市衡陽(yáng)市人才資源開(kāi)發(fā)還存在人才實(shí)力不強(qiáng)、流失現(xiàn)象嚴(yán)重、分布不合理、人才浪費(fèi)與人才短缺并存等問(wèn)題。其主要有觀念、經(jīng)濟(jì)、機(jī)制和制度等方面的原因。因此，文章通過(guò)對(duì)衡陽(yáng)市相關(guān)事業(yè)單位的實(shí)地調(diào)查和相關(guān)的理論和文獻(xiàn)分析，結(jié)合衡陽(yáng)市人才資源發(fā)展的現(xiàn)狀，綜合考慮其他諸如經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，提出如下八條戰(zhàn)略實(shí)施措施：一是樹(shù)立科學(xué)的人才觀念；二是切實(shí)抓好人才培養(yǎng)；三是加大引才引智力度；四、加快人才資源的市場(chǎng)配置步伐；五是努力擴(kuò)大人才