企業(yè)知識(shí)供應(yīng)鏈自組織建模研究.pdf

1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)是自工業(yè)革命以來世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和全球社會(huì)形態(tài)的根本性轉(zhuǎn)折。企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越來越激烈，企業(yè)要贏得競(jìng)爭(zhēng)就需要不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新以及營銷創(chuàng)新等知識(shí)創(chuàng)新。企業(yè)尋求科研院所或高校的協(xié)助，將實(shí)踐中的理論進(jìn)行提升;而科研院所或高校需要得到企業(yè)的幫助，將理論中的結(jié)論進(jìn)行驗(yàn)證，那么，在他們之間形成了知識(shí)的流動(dòng)。當(dāng)知識(shí)范圍擴(kuò)大到中間代理機(jī)構(gòu)、銷售機(jī)構(gòu)以及顧客時(shí)，就形成了知識(shí)供應(yīng)鏈。知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了知識(shí)供應(yīng)鏈，而知識(shí)供應(yīng)鏈的核心就是知識(shí)創(chuàng)新。

2、在企業(yè)知識(shí)供應(yīng)鏈形成與管理過程中，符合自組織機(jī)制的特點(diǎn)。盡管國內(nèi)對(duì)知識(shí)供應(yīng)鏈的研究并不少見，但是從自組織角度對(duì)知識(shí)供應(yīng)鏈的研究鮮有見到。因此，研究企業(yè)知識(shí)供應(yīng)鏈的自組織特點(diǎn)和運(yùn)行機(jī)制，對(duì)于指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新具有重要的理論與實(shí)際意義。
　　本文以自組織理論為基礎(chǔ)，研究企業(yè)知識(shí)供應(yīng)鏈的特點(diǎn)、形成自組織的條件，以及演化過程，并以實(shí)際案例進(jìn)行說明。第一章是緒論，介紹了本文研究的背景、意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、論文結(jié)構(gòu)以及主要內(nèi)容等。第二章對(duì)

3、知識(shí)供應(yīng)鏈和自組織機(jī)制進(jìn)行了研究綜述。第三章從前提條件、演化分析和沖突分析等方面對(duì)企業(yè)知識(shí)供應(yīng)鏈自組織內(nèi)在機(jī)理進(jìn)行了闡述。第四章構(gòu)建了企業(yè)知識(shí)供應(yīng)鏈模型和企業(yè)知識(shí)供應(yīng)鏈自組織模式，通過建立模型驗(yàn)證該模式的有效性，并通過實(shí)例進(jìn)行模型的驗(yàn)證。第五章從構(gòu)建開放環(huán)境、激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)同機(jī)制以及完善知識(shí)反饋機(jī)制等三個(gè)方面對(duì)自組織機(jī)制的企業(yè)知識(shí)供應(yīng)鏈創(chuàng)新提出了對(duì)策建議。第六章是結(jié)論總結(jié)和研究展望。
　　1、企業(yè)知識(shí)供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋€(gè)動(dòng)態(tài)開放系統(tǒng)，其變革

4、的動(dòng)力來自各子系統(tǒng)之間存在著非線性的作用關(guān)系。各子系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)同的關(guān)系，當(dāng)企業(yè)面對(duì)復(fù)雜多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境時(shí)，在漲落力和非線性作用誘因下，知識(shí)供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)自我調(diào)整，進(jìn)行自組織，進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力提高自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
　　2、分析了知識(shí)供應(yīng)鏈自組織的前提條件;從知識(shí)供應(yīng)鏈的開放系統(tǒng)、遠(yuǎn)離平衡態(tài)、子系統(tǒng)間非線性作用以及漲落的存在等特點(diǎn)進(jìn)行分析其組織條件;研究了企業(yè)知識(shí)鏈自組織演化的環(huán)境、動(dòng)力、路徑以及控制條件等。
　　

5、3、建立了知識(shí)供應(yīng)鏈模型;利用自組織理論建立知識(shí)供應(yīng)鏈自組織模型，對(duì)供應(yīng)源、代理機(jī)構(gòu)、企業(yè)、銷售渠道、需求源各子系統(tǒng)之間的關(guān)系建立數(shù)學(xué)公式，對(duì)模型進(jìn)行分析。
　　4、以某電子集團(tuán)有限公司為對(duì)象分析企業(yè)知識(shí)供應(yīng)鏈自組織的應(yīng)用，給出了一個(gè)參考性的構(gòu)建知識(shí)供應(yīng)鏈自組織演化模式，建立數(shù)學(xué)模型，從理論上論證該模式的有效性。并結(jié)合企業(yè)具體特點(diǎn)，提出了一些相關(guān)建議。
　　5、提出企業(yè)知識(shí)供應(yīng)鏈進(jìn)行自組織機(jī)制的對(duì)策建議，分別從構(gòu)建開放的環(huán)境