供應鏈企業(yè)的知識轉移效果研究.pdf

1、I供應鏈企業(yè)的知識轉移效果研究摘要伴隨知識經濟的不斷創(chuàng)新與發(fā)展，知識經濟已在全球經濟中占有一席之地，知識流已成為供應鏈企業(yè)的一項重要資源，供應鏈企業(yè)要想具有行業(yè)競爭優(yōu)勢，需要主動掌握行業(yè)內的核心知識。供應鏈發(fā)展是現今經濟發(fā)展的一個新模式，不僅要形成系統(tǒng)完善的產業(yè)鏈條，同時要保證能夠促進企業(yè)間實現技術、知識的不斷發(fā)展與創(chuàng)新，通過知識體系的健全提升企業(yè)競爭力。本文主要研究知識轉移如何在供應鏈企業(yè)實現、對知識轉移效果影響的因素以及這些影響因素

2、是如何作用于知識轉移等內容。為此，本文把理論與實證相聯系，首先通過對文獻進行梳理，研究了供應鏈管理、知識轉移以及已有供應鏈企業(yè)的知識轉移的相關內容，介紹了不同類型知識轉移模式的不同以及從不同研究視角對知識轉移方式的區(qū)別，系統(tǒng)性歸納提煉出供應鏈企業(yè)進行知識轉移的必要性；在此基礎上對國內外關于知識轉移效果影響因素進行總結，運用系統(tǒng)動力學構建了以轉移雙方為主體的包括知識特性及轉移情境相關的因果關系圖，分析判斷轉移回路是否成立，然后引入其他相關