供應鏈企業(yè)間知識共享研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)的經(jīng)營管理模式也發(fā)生了相應的變化,供應鏈管理作為一種建立在快速應變、高度靈活的橫向一體化運作基礎上的、適應新型的經(jīng)濟環(huán)境、低成本、高效率運作的組織模式,應運而生。
   從知識的角度看,供應鏈是以鏈上企業(yè)各自核心產(chǎn)品知識為紐帶連接而成的。企業(yè)已日益認識到,除了關注企業(yè)內部的知識管理問題,更要關注供應鏈上各企業(yè)之間的知識共享問題,供應鏈企業(yè)間知識共享越來越受到企業(yè)的重視。對供應鏈企業(yè)間知識共享進行研究,

2、具有一定的理論意義和實踐價值。
   本文遵循“理論研究--模式研究--因素研究--機制研究”的基本思路,除第1章“引言”和第6章“總結與展望”外,論文主體共分為4章。
   第2章:供應鏈企業(yè)間知識共享的基礎理論。先是對供應鏈、供應鏈管理、知識共享等內涵進行了界定,然后分析了供應鏈企業(yè)間的知識類型,最后分析了供應鏈企業(yè)間知識共享的概念、作用與特點,并將供應鏈企業(yè)間知識共享的過程劃分為知識尋找、知識提供、知識傳遞、知識吸

3、引、知識反饋等五個階段。
   第3章:供應鏈企業(yè)間知識共享的模式研究。基于供應鏈企業(yè)間的知識鏈,建立了供應鏈企業(yè)間知識共享模型,并將其分解為三種模式:企業(yè)-企業(yè)模式、企業(yè)-供應鏈模式和供應鏈-企業(yè)模式。
   第4章:供應鏈企業(yè)間知識共享的影響因素。在建立供應鏈企業(yè)間知識共享的影響因素分析框架的基礎上,依次分析了各影響因素。影響供應鏈企業(yè)問知識共享的主體因素包括各節(jié)點企業(yè)的知識共享意愿、知識共享能力、知識共享利益、企業(yè)

4、間的關系;影響供應鏈企業(yè)間知識共享的客體因素包括知識特性和知識距離;影響供應鏈企業(yè)間知識共享的技術因素包括知識共享平臺和知識交流方式;影響供應鏈企業(yè)間知識共享的情境因素包括外部環(huán)境、文化觀念、信任程度和風險因子是。
   第5章:供應鏈企業(yè)間知識共享實現(xiàn)機制的構建。供應鏈企業(yè)間知識共享實現(xiàn)機制的構建應遵循以需求為中心、以知識為基礎、以共贏為目標、以平等為保證的原則。構建供應鏈企業(yè)間的交易機制,其策略完善知識市場主體、健全知識價格

5、體系、建立知識交易場所、加強知識產(chǎn)權保護;構建供應鏈企業(yè)間的技術機制,其策略包括加強企業(yè)信息化建設、搭建知識共享平臺、利用知識共享技術、建立知識技術標準;構建供應鏈企業(yè)間的信任機制,其策略包括合理選擇節(jié)點企業(yè)、建立企業(yè)信譽機制、制定約束規(guī)范制度、完善知識價值分配;構建供應鏈企業(yè)間的文化機制,其策略包括合理引導企業(yè)文化、培育共同價值體系、完善公認制度文化;構建供應鏈企業(yè)間的激勵機制,其策略包括重視對個人的激勵、重視對企業(yè)的激勵;構建供應鏈

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