供應鏈企業(yè)間誠信關系的演進研究.pdf

1、目前，企業(yè)與企業(yè)間的競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)楣溑c供應鏈之間的競爭。如何提高供應鏈的整體運作效能，是供應鏈中每個企業(yè)所關注的問題。供應鏈企業(yè)間誠信關系對供應鏈企業(yè)間合作的順暢與效能的提高有著重要的作用，它是供應鏈企業(yè)間合作的前提和基礎，是保證供應鏈正常運轉(zhuǎn)的支柱。因此，從理論上對供應鏈企業(yè)間誠信關系的演進機制進行系統(tǒng)分析和探討，是現(xiàn)實的需要，也是理論研究的重要課題。
　　 本文借鑒國內(nèi)外相關理論研究和多學科的研究成果，以理論研究為主，將

2、定性與定量研究相結(jié)合，圍繞供應鏈企業(yè)間誠信關系的發(fā)展，綜合運用演化博弈理論、和諧理論、共生理論等相關理論以及一些定性描述和定量分析模型對供應鏈企業(yè)間誠信關系的演進進行了較為系統(tǒng)和深入的研究。
　　 本文共分為六個部分，首先闡述了問題提出的背景與選題的意義，并對國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀、研究思路與方法及主要創(chuàng)新點進行了介紹，最后，對研究中幾個基本概念進行了界定;其次梳理了供應鏈企業(yè)間誠信關系演進的理論基礎，包括和諧理論、馬克思的信用理論、

3、演化博弈理論和共生理論等，為供應鏈企業(yè)間誠信關系演進提供理論基礎和指導。第三部分是探討影響供應鏈企業(yè)間誠信關系演進的因素，包含企業(yè)內(nèi)在動力因素和外在環(huán)境因素，為供應鏈企業(yè)間誠信關系演進提供動力和支持。第四部分是本文的核心內(nèi)容，主要研究供應鏈企業(yè)間誠信關系的演進機制，運用演化博弈理論分析企業(yè)間誠信關系演進的內(nèi)在邏輯與行為路徑。第五部分可以看作是對第四部分內(nèi)容的補充，主要介紹了加強供應鏈企業(yè)間誠信關系演進的對策建議，從利益機制、激勵機制、約