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1、20世紀(jì)90年代以來,隨著全球制造、敏捷制造、虛擬制造等先進(jìn)制造模式的出現(xiàn),產(chǎn)生了以動(dòng)態(tài)聯(lián)盟為特征的新的企業(yè)組織形式,使得原有的企業(yè)生產(chǎn)組織和資源配置方式發(fā)生了質(zhì)的變化,最能反映這一變化的是供應(yīng)鏈管理思想。供應(yīng)鏈管理使管理模式開始了從“縱向一體化”向“橫向一體化”的轉(zhuǎn)變,也使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)由企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),轉(zhuǎn)變?yōu)楣?yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)。而供應(yīng)鏈成員只有結(jié)成良好的合作關(guān)系才能確保整個(gè)供應(yīng)鏈在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。 本文以供應(yīng)鏈成員之間的關(guān)
2、系品質(zhì)為研究對(duì)象,力圖站在供應(yīng)鏈的角度用實(shí)證的方法研究企業(yè)間關(guān)系類型對(duì)供應(yīng)鏈企業(yè)關(guān)系品質(zhì)的影響。論文從研究的背景與意義分析入手,回顧了關(guān)系類型以及供應(yīng)鏈關(guān)系品質(zhì)等國(guó)內(nèi)外的相關(guān)理論研究,在此基礎(chǔ)上提出本文的研究假設(shè)和研究模型,依據(jù)研究假設(shè)形成調(diào)查問卷的指標(biāo)體系結(jié)構(gòu)和初步問卷,確定研究對(duì)象和問卷調(diào)查對(duì)象,經(jīng)過回收問卷的整理、編碼、錄入及數(shù)據(jù)分析,對(duì)樣本的分布情況以及問卷的效度和信度進(jìn)行檢驗(yàn),并運(yùn)用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件,進(jìn)行相關(guān)分析和回歸
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