FDI異質性、產業(yè)集聚類型與工資：理論與我國典型地區(qū)的實證.pdf

1、文章應用國際經濟學、空間經濟學和勞動經濟學三個經濟學分支學科的相關知識，就FDI異質性、東道地產業(yè)集聚類型而工資-勞動生產率差異之間的鏈條關系，做了系統(tǒng)的機理梳理和模型刻畫，提出了7個重要命題，進而引入我國典型地區(qū)相關數(shù)據，進行了實證檢驗。其中三個環(huán)節(jié)的機制分析形成本文的重要支撐點，分別為FDI異質性與產業(yè)集聚類型、產業(yè)集聚類型與勞動生產率，以及勞動生產率與工資缺口。
　　關于FDI異質性與產業(yè)集聚類型，本文沿用水平型和垂直型/全

2、球出口平臺型差異界定FDI異質性，以產業(yè)多樣性差異界定集聚類型。利用FDI在總部和海外附屬企業(yè)間的交流差異、行業(yè)間和行業(yè)內的關聯(lián)差異，理論推演出一個重要命題，水平型FDI能較為直接地促進東道地的產業(yè)多樣化集聚，垂直型FDI則多半傾向于推動東道地產業(yè)專業(yè)化集聚。
　　關于集聚類型、勞動生產率與工資的關系，關鍵的問題:其一，建模并刻畫了勞動技能、勞動生產率與工資差異的內生性變化及鏈條聯(lián)系，得出專業(yè)化集聚以現(xiàn)有技能傳播及其熟練化為主，新

3、技能來源不足，工資提高易受到勞動生產率邊際遞減的影響。多樣化集聚便利了勞動力的跨行業(yè)流動，有利于新技能的創(chuàng)造，從而勞動生產率增長有持續(xù)性。其二，勞動生產率是否能夠順暢地轉換為勞動者的工資報酬，利用產業(yè)集聚類型——專業(yè)化集聚與多樣化集聚，及與之相關的勞動力市場特征，理論研究得出只有多樣化集聚才給予了企業(yè)培訓勞工技能的動力，形成了工資增長的長效機制。
　　而建立三者的理論關聯(lián)是在Fujita、Krugman和Mori(1998)建立的

4、單中心空間結構的模型的基礎上，利用產品替代彈性——東道地產品種類數(shù)目的變化，表示FDI異質性的效應，分析得出水平型FDI-多樣性程度越高，工資水平隨著地區(qū)集聚規(guī)模增加而增加;垂直型/全球出口平臺型FDI-專業(yè)化程度越高，僅在集聚規(guī)模較小時，維持工資的增長，當集聚規(guī)模擴大到一定程度時，工資隨之降低。
　　在實證研究之前，通過對我國典型區(qū)域的現(xiàn)實考察，遴選出了廣東和浙江一對具有典型特征的地區(qū)作為實證的樣本，并創(chuàng)新性地利用設定計量模型中

5、干擾項的形式——組間異方差、截面同期相關和組內自相關反映行業(yè)之間或城市之間的差異性與關聯(lián)性，實現(xiàn)了對集聚經濟不易觀測部分的測度。
　　利用1998-2007年城市×時間和2003-2010年行業(yè)×時間的面板數(shù)據的實證檢驗，面板標準誤校正(PCSE)估計得出:(1)水平型FDI顯著且穩(wěn)健地促進了浙江產業(yè)集聚的多樣化，對廣東產業(yè)專業(yè)化起顯著且穩(wěn)健作用的是垂直型FDI。(2)浙江的集聚規(guī)模擴大會顯著地促進工資增長，相反，廣東的集聚規(guī)模擴

6、大會顯著地降低工資，盡管該變量有正向強化勞動生產率對工資的作用。(3)行業(yè)種類與勞動生產率的交互作用促進了浙江工資的增長，而對廣東樣本的估計，結果顯示該關系顯著為負，說明浙江不同行業(yè)之間確實存在一些共用和共享的部分，不僅為勞動力的跨行業(yè)流動提供了可能，而且有利于新技能的創(chuàng)造，因而工資提升，相反，廣東專業(yè)化程度較強，新行業(yè)種類的出現(xiàn)，會犧牲部分勞動生產率對工資的貢獻。(4)浙江和廣東樣本的估計結果均支持，垂直型/全球出口平臺型FDI對工資