版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本研究在創(chuàng)業(yè)心理資本、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力及創(chuàng)業(yè)績(jī)效的相關(guān)研究基礎(chǔ)上,不僅構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)心理資本、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力及創(chuàng)業(yè)績(jī)效的假設(shè)模型,而且提出創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力對(duì)創(chuàng)業(yè)心理資本和創(chuàng)業(yè)績(jī)效起中介作用的假設(shè)。
研究采用高娜(2011)自編的創(chuàng)業(yè)心理資本量表,張艷、張建琦(2012)自編的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力問(wèn)卷及房路生(2010)自編的創(chuàng)業(yè)績(jī)效問(wèn)卷進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,共獲得有效問(wèn)卷339份。通過(guò)獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)、方差分析、相關(guān)分析、回歸分析和結(jié)構(gòu)方程模型等統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)
2、,研究基本驗(yàn)證了構(gòu)思假設(shè),主要結(jié)論如下:
第一,不同性別、年齡、學(xué)歷、職位人群的創(chuàng)業(yè)心理資本及創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力差異顯著,但不同創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對(duì)創(chuàng)業(yè)心理資本及創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力的影響沒(méi)有顯著差異。
第二,創(chuàng)業(yè)心理資本與創(chuàng)業(yè)績(jī)效、創(chuàng)業(yè)心理資本與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力與創(chuàng)業(yè)績(jī)效都呈顯著正相關(guān)關(guān)系,且創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力對(duì)創(chuàng)業(yè)心理資本和創(chuàng)業(yè)績(jī)效起完全中介作用。
第三,假設(shè)模型各擬合指數(shù)較符合標(biāo)準(zhǔn),與實(shí)際數(shù)據(jù)較適配。與假設(shè)模型相比,修正
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 創(chuàng)業(yè)心理資本、社會(huì)支持及創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、資源整合能力與創(chuàng)業(yè)績(jī)效關(guān)系的研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)政策、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf
- 技術(shù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)心理資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別與創(chuàng)業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究.pdf
- 農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)績(jī)效關(guān)系研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)資源和創(chuàng)業(yè)者心理資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響——基于中小企業(yè)的實(shí)證分析.pdf
- 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)?chuàng)業(yè)績(jī)效關(guān)系研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)能力對(duì)網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)特征與創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)資源與創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)者社會(huì)資本、創(chuàng)業(yè)效能感與創(chuàng)業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)榜樣對(duì)家庭農(nóng)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)企業(yè)知識(shí)資本與創(chuàng)業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)績(jī)效關(guān)系研究--基于商業(yè)模式的視角.pdf
- 企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)績(jī)效關(guān)系研究.pdf
- 產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響關(guān)系研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)績(jī)效關(guān)系的影響機(jī)制研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論