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文檔簡介
1、背景:新醫(yī)改背景下,傳統(tǒng)粗放的醫(yī)院管理模式已不能適應現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的需要。精細化管理作為一種科學的管理手段,被引入醫(yī)療行業(yè),并應用于醫(yī)療質(zhì)量的管理。醫(yī)療質(zhì)量的精細化管理效果如何,值得研究與探討。
目的:通過對東陽市人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量精細化管理實施的情況研究及對醫(yī)療質(zhì)量各項指標的評價分析,探討醫(yī)療質(zhì)量精細化管理的效果。
方法:以東陽市人民醫(yī)院2012-2016年醫(yī)療質(zhì)量作為研究對象,采用文獻資料分析優(yōu)選法選取代表性強、敏感
2、性高、價值導向好的指標建立醫(yī)療質(zhì)量綜合評價體系。通過綜合指數(shù)法對篩選出的評價指標進行指數(shù)化轉(zhuǎn)換,最終按照綜合指數(shù)的高低來進行排序,綜合指數(shù)越高,醫(yī)療質(zhì)量越好。
結(jié)果:從評價結(jié)果看,該院服務能力極大提高,診療活動平穩(wěn)運行,醫(yī)療效率顯著改善,用藥安全得到保障,醫(yī)院感染維持較低,醫(yī)療費用合理控制,患者需求基本滿足??傮w上,綜合指數(shù)從2012年的5.97,上升到2016年的7.98,該院醫(yī)療質(zhì)量呈現(xiàn)逐年上升的趨勢。與省內(nèi)同類三級乙等醫(yī)
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