我國延遲現(xiàn)行退休年齡問題研究.pdf

1、目前,我國已經(jīng)進入人口老齡化社會,并且人口老齡化的程度在不斷加深。老年人數(shù)量的增加給我國帶來了一系列的問題,因此退休年齡的延遲成為當下熱點的話題。國內(nèi)很多學(xué)者都對延遲退休年齡這一問題進行了研究。很多學(xué)者都支持延遲退休年齡,當然也有部分學(xué)者不贊成此觀點。筆者根據(jù)當前的研究背景提出了自己的觀點和看法,延遲退休年齡的研究不僅更加符合我國老齡化社會的發(fā)展要求,防止人力資源的浪費,而且可以促進社會公平正義的實現(xiàn)。因此,筆者根據(jù)我國的現(xiàn)實情況對延遲

2、退休年齡這一問題進行研究。
　　本文分為六部分,第一部分介紹延遲退休年齡的相關(guān)研究背景及意義,分別闡述了延遲退休年齡的研究背景、意義、研究綜述以及研究方法與創(chuàng)新之處。本文第二部分介紹了退休年齡的相關(guān)概念與理論基礎(chǔ),分別介紹了退休、退休制度以及退休年齡的內(nèi)涵與退休年齡的相關(guān)理論基礎(chǔ)。第三部分重點分析了我國現(xiàn)行退休年齡存在的問題。我國現(xiàn)行退休年齡的主要問題是退休年齡的低齡化、男女退休年齡不一致與初始勞動時間不一致,筆者通過我國近十幾年

3、老年人口數(shù)量的增加狀況、國外部分國家1975年與2002年退休年齡的比較、2002年166個國家男女退休年齡差異情況以及對我國不同群體受教育年限的分析,證明我國現(xiàn)行退休年齡存在嚴重的問題。第四部分重點分析了延遲我國退休年齡的正效應(yīng)、負效應(yīng)以及綜合效應(yīng)。首先,退休年齡的延遲更加符合我國目前的人口預(yù)期壽命、有利于人力資本的合理利用、可以緩解養(yǎng)老保險基金壓力以及可以提高我國經(jīng)濟競爭力。其次,任何政策是實施都會相應(yīng)的負面影響,延遲退休年齡也不例

4、外,退休年齡的延遲會對就業(yè)造成負面影響,并且會損害企業(yè)和一部分弱勢群體的利益。最后,延遲退休年齡的負效應(yīng)從短期看是存在的,但是從長期來看并無大礙,而且它與正效應(yīng)疊加之后可以忽略不計。第五部分給出了延遲我國退休年齡的相關(guān)建議措施。首先,交代了制定延遲退休年齡建議的原則:分類設(shè)置原則、兼顧就業(yè)原則、統(tǒng)籌兼顧原則、公平與漸進原則。其次,筆者給出了四種方案設(shè)計:根據(jù)現(xiàn)實情況制定彈性退休制度;建立繳費與待遇間的激勵機制;完善提前退休政策;提高女性