我國(guó)退休年齡問題研究.pdf

1、一直以來(lái),退休年齡都是學(xué)術(shù)界討論的熱點(diǎn)話題之一。退休年齡政策關(guān)系到養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支狀況、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系、勞動(dòng)者的工作年限以及一系列的社會(huì)問題,對(duì)國(guó)民產(chǎn)出、分配和消費(fèi)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)產(chǎn)生影響。所以,對(duì)退休年齡的研究有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
　　目前我國(guó)的法定退休年齡與世界退休年齡平均水平相比明顯較低。舊體系承受龐大的財(cái)政負(fù)擔(dān),給經(jīng)濟(jì)帶來(lái)很重的壓力。隨著人口老齡化程度的提高,養(yǎng)老保障負(fù)擔(dān)日益沉重,離休、退休及退職費(fèi)用也呈現(xiàn)連年猛

2、增的趨勢(shì),政府、企業(yè)和社會(huì)都已經(jīng)感到養(yǎng)老保障方面的壓力正在顯著加大。維持較低的退休年齡顯然已經(jīng)不合時(shí)宜,延長(zhǎng)退休年齡將是必然趨勢(shì)。
　　從個(gè)人退休期望角度看,退休年齡的影響因素包括經(jīng)濟(jì)收入、人力資本、職位級(jí)別及個(gè)人工作滿意度等;就經(jīng)濟(jì)社會(huì)角度而言,退休年齡變動(dòng)主要影響對(duì)象是社會(huì)保險(xiǎn)基金、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系等。以這幾個(gè)方面為切入點(diǎn),本文將對(duì)退休年齡的影響因素進(jìn)行實(shí)證分析,并通過民意調(diào)查和法定退休年齡現(xiàn)狀分析,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,對(duì)退