延遲退休年齡弊大于利

1、首先，如果高級(jí)技師這樣的專業(yè)人才延長(zhǎng)退休合法化，會(huì)導(dǎo)致其他各類群體競(jìng)相攀比。前兩年，有關(guān)婦女延長(zhǎng)退休年齡的議案，就把范圍擴(kuò)大到了如高級(jí)知識(shí)分子、處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)等等。本來(lái)，專業(yè)技術(shù)人才的概念就具有較大彈性，很多崗位都可以往這個(gè)概念上靠。而其他，諸如領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，也會(huì)從各自的角度強(qiáng)調(diào)其優(yōu)勢(shì)與合理性，這個(gè)口子就會(huì)被越撕越大。其次，如果僅僅是部分人延長(zhǎng)退休年齡，會(huì)造成不同社會(huì)群體間新的不平衡。延長(zhǎng)退休年齡，不僅意味著享受在崗時(shí)的工資乃至其他福利

2、待遇，還會(huì)按正常的規(guī)定提級(jí)、晉職；而同年齡其他的退休者，收入和待遇則明顯下降，造成了彼此間的矛盾和不平衡。延長(zhǎng)退休的時(shí)間越長(zhǎng)，這種差別及其引發(fā)的矛盾就越大。第三，如果延長(zhǎng)退休年齡“一刀切”，將使不想延長(zhǎng)的人不能按時(shí)退休。從以往的討論和網(wǎng)民的反映看，希望按時(shí)退休，早一點(diǎn)兒在沒(méi)有社會(huì)壓力的情況下享受生活的，還是大有人在的。也許政策的制定者說(shuō)，你可以提前退呀。但提前和按時(shí)的概念是有區(qū)別的，不僅待遇不同、甚至差很多，心里的感覺(jué)也是不同的。第四，

3、如果延長(zhǎng)退休年齡的口子越撕越大，對(duì)減緩就業(yè)壓力的沖擊也會(huì)越來(lái)越大。在今后一段時(shí)間內(nèi)，就業(yè)問(wèn)題依然是一個(gè)嚴(yán)峻的社會(huì)問(wèn)題，人才市場(chǎng)總體上供大于求的局面也不會(huì)從根本上改變，“被就業(yè)”也依然會(huì)是一個(gè)令人尷尬的問(wèn)題。大批老人延緩?fù)诵?，必然給年輕人的就業(yè)、給農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移、給城市化進(jìn)程的推進(jìn)帶來(lái)不利影響。如果說(shuō)到延長(zhǎng)退休年齡的“利”，最主要的就是發(fā)揮部分老同志的專長(zhǎng)和余熱。但這完全可以像現(xiàn)在這樣，對(duì)特別需要者，采取返聘或類似的做法。既可以滿足

4、需求，也因人而異，不會(huì)產(chǎn)生其他矛盾。延長(zhǎng)退休弊大于利：1勞動(dòng)者精力熬煎，影響身體健康，對(duì)國(guó)家貢獻(xiàn)不及他的醫(yī)療費(fèi)高，2超齡干部墮性大，缺少闖勁對(duì)改革發(fā)展不利，3國(guó)家就業(yè)壓力大，年輕人待崗，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定不利。一個(gè)從事社會(huì)保障研究的代表，不去研究利于弊就放炮，真可悲。哪些人希望延長(zhǎng)退休年齡？網(wǎng)上一項(xiàng)關(guān)于“你支持推遲退休年齡嗎”的調(diào)查，20萬(wàn)網(wǎng)友參與投票，92%投了反對(duì)票。國(guó)外的情形也頗相似。就在9月7日，為抗議法國(guó)政府推出的退休體制改革法案，據(jù)

5、稱有45萬(wàn)法國(guó)人參加游行示威活動(dòng)。面對(duì)輿論的反應(yīng)，2010年9月15日，人保部有關(guān)負(fù)責(zé)人接受《人民日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)明確表示，有關(guān)部門目前只是在研究一些“延遲退休”的建議，并不代表現(xiàn)行退休年齡規(guī)定即將更改。此前的9月13日，人保部養(yǎng)老保險(xiǎn)司的官員也向財(cái)新記者確認(rèn)，當(dāng)前不會(huì)有相應(yīng)的政策出臺(tái)。王延發(fā)表了一篇題為《推遲退休年齡勢(shì)在必行，不能再無(wú)動(dòng)于衷》文章，此文在各大網(wǎng)站刊發(fā)后，一石激起千層浪，引來(lái)網(wǎng)民的唾罵，在鳳凰網(wǎng)上查閱了王延中寫(xiě)的這篇文章，竟

6、然有8000多名網(wǎng)友留言評(píng)論，遭到95％的網(wǎng)民的強(qiáng)烈反對(duì)。大多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為：想延遲退休的人都是一些既得利益者，他們希望直到死才退休，這樣就好一直霸著位置享受好處。其實(shí)目前中國(guó)就是這批人阻礙著社會(huì)進(jìn)步。其實(shí)有些人退休了，一樣在工作，并且單位也可以反聘他們。根本不存在那些所謂的理由。問(wèn)題是，與發(fā)達(dá)國(guó)家不同，中國(guó)人口眾多，勞動(dòng)力長(zhǎng)期供大于求。人保部官員介紹，2010年中國(guó)全年需要就業(yè)的人員總數(shù)有2400萬(wàn)人左右，而當(dāng)前大約只能安排1200萬(wàn)人就

7、業(yè)，崗位缺口達(dá)到1200萬(wàn)。另外，隨著中國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，有為數(shù)約1億的農(nóng)村富余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。在不少反對(duì)者看來(lái)，推遲退休年齡，勢(shì)必?cái)D壓年輕一代的就業(yè)機(jī)會(huì)。尤其是在強(qiáng)調(diào)編制名額的正規(guī)就業(yè)部門，老人不退，新人的就業(yè)、晉升機(jī)會(huì)將受到嚴(yán)重影響。事實(shí)上，在上世紀(jì)90年代，中國(guó)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部便普遍實(shí)行內(nèi)退、早退政策，以為職工子弟提供就業(yè)機(jī)會(huì)。一些學(xué)者的測(cè)算也顯示，如果從現(xiàn)在起將法定退休年齡提高到65歲，增加的勞動(dòng)人口將達(dá)到3000萬(wàn)4000萬(wàn)

8、，這無(wú)疑會(huì)使整個(gè)社會(huì)無(wú)法承受過(guò)大的就業(yè)壓力。但王延中并不認(rèn)為早退或者提前退休，就能給年輕人夠騰出工作崗位。他說(shuō)，很多提前退休的人，依然在以其他方式就業(yè)。只是從正規(guī)就業(yè)轉(zhuǎn)向了非正規(guī)就業(yè)，而就業(yè)的總量并沒(méi)有變化。人保部社會(huì)保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)何平亦持相同觀點(diǎn)，認(rèn)為退休后再就業(yè)者反而有特殊的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，因?yàn)樾碌挠萌藛挝徊恍枰獮樗麄兝U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，所以提前退休的人并沒(méi)有為年輕人騰出崗位。企業(yè)從自身效率出發(fā)，并不都愿意雇傭老齡員工。左學(xué)金介紹，中國(guó)絕大

9、多數(shù)企業(yè)的工資結(jié)構(gòu)，與工齡直接相關(guān)。而普通的工人，可能在40歲時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率最高?？傮w看來(lái)，一些老員工的待遇，和他們的生產(chǎn)率不相匹配。要企業(yè)繼續(xù)雇用這部分老齡的員工，并不利于企業(yè)發(fā)展。此外，當(dāng)前企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，已經(jīng)高達(dá)30%以上。若將退休年齡從60歲提高到65歲，企業(yè)的負(fù)擔(dān)無(wú)疑將更為沉重，也缺乏創(chuàng)造新崗位的動(dòng)力。為此，左學(xué)金建議，在延長(zhǎng)退休年齡的同時(shí)適當(dāng)降低企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率，不僅減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，也提高其對(duì)勞動(dòng)力的吸納能力?！裱娱L(zhǎng)退

10、休年齡弊大于利首先，如果高級(jí)技師這樣的專業(yè)人才延長(zhǎng)退休合法化，會(huì)導(dǎo)致其他各類群體競(jìng)相攀比。前兩年，有關(guān)婦女延長(zhǎng)退休年齡的議案，就把范圍擴(kuò)大到了如高級(jí)知識(shí)分子、處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)等等。本來(lái)，專業(yè)技術(shù)人才的概念就具有較大彈性，很多崗位都可以往這個(gè)概念上靠。而其他，諸如領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，也會(huì)從各自的角度強(qiáng)調(diào)其優(yōu)勢(shì)與合理性，這個(gè)口子就會(huì)被越撕越大。其次，如果僅僅是部分人延長(zhǎng)退休年齡，會(huì)造成不同社會(huì)群體間新的不平衡。延長(zhǎng)退休年齡，不僅意味著享受在崗時(shí)的工

11、資乃至其他福利待遇，還會(huì)按正常的規(guī)定提級(jí)、晉職；而同年齡其他的退休者，收入和待遇則明顯下降，造成了彼此間的矛盾和不平衡。延長(zhǎng)退休的時(shí)間越長(zhǎng)，這種差別及其引發(fā)的矛盾就越大。第三，如果延長(zhǎng)退休年齡“一刀切”，將使不想延長(zhǎng)的人不能按時(shí)退休。從以往的討論和網(wǎng)民的反映看，希望按時(shí)退休，早一點(diǎn)兒在沒(méi)有社會(huì)壓力的情況下享受生活的，還是大有人在的。也許政策的制定者說(shuō)，你可以提前退呀。但提前和按時(shí)的概念是有區(qū)別的，不僅待遇不同、甚至差很多，心里的感覺(jué)也是