人力資源綜合報表子系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn).pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩69頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、國家電網(wǎng)“SG186工程將人力資源管理作為重點(diǎn)建設(shè)業(yè)務(wù)，對人力資源信息化有著明確的要求同時任務(wù)工作也非常繁重。國家電網(wǎng)公司積極對其工作的集約化、精細(xì)化管理，同時面臨著建設(shè)總部“管理中心和戰(zhàn)略決策中心”的任務(wù)，迫切需要加快公司人力資源綜合報表子系統(tǒng)建設(shè)。本課題運(yùn)用科學(xué)的人力資源管理相關(guān)原理和理論依據(jù)，并根據(jù)重慶市電力公司的具體實(shí)際情況，并針對性的研究目前國內(nèi)，國外人力資源管理系統(tǒng)，人力資源報表系統(tǒng)的理論依據(jù)和建設(shè)的大體情況，總結(jié)后一并提出

2、了重慶市電力公司綜合情況的人力資源綜合報表子系統(tǒng)。人力資源綜合報表需求分析和系統(tǒng)設(shè)計的時候時，采用了目前國內(nèi)外運(yùn)用非常成熟的UML完成系統(tǒng)需求建模和設(shè)計，并采用MVC設(shè)計模式完成程序的分層架構(gòu)，降低其耦合性。
　　本文介紹了人力資源綜合報表子系統(tǒng)的功能模塊有：組織結(jié)構(gòu)管理模塊，考勤管理模塊，績效管理模塊，員工管理模塊，薪資管理模塊，培訓(xùn)管理模塊和招聘管理模塊。人力資源綜合報表子系統(tǒng)將重慶電力公司中與人力資源管理有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論