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文檔簡介
1、近年來,為了進一步增強事業(yè)單位活力,不斷滿足人民群眾和經濟社會發(fā)展對公益服務的需求,我國正逐步對事業(yè)單位進行各項改革,其中職工值班系統(tǒng)的優(yōu)化是改革的一個重要方面。而目前我國的許多事業(yè)單位采用人工排班的方法,不僅浪費人力時間而且容易出現(xiàn)各種錯誤。隨著計算機的普及,實現(xiàn)企業(yè)管理的信息化成為主流,因此,利用計算機排班來取代原有的人工排班成為當前事業(yè)單位需要解決的一個關鍵問題。
本系統(tǒng)的目的是利用計算機來實現(xiàn)高效智能的排班,解決目
2、前國內事業(yè)單位因手工排班而產生的諸多問題。首先在系統(tǒng)的可行性分析階段,對本系統(tǒng)的排班規(guī)則,模塊劃分及功能作了一個系統(tǒng)的描述。尤其是在排班規(guī)則的制定上,充分考慮日常排班中遇到的各種情況。其次在系統(tǒng)的整體架構階段,對本系統(tǒng)的實現(xiàn)所采用的各項技術,開發(fā)平臺,數(shù)據(jù)庫設計以及所用到的類,方法做了全面的分析。
最后在系統(tǒng)中引入一個具體的事業(yè)單位,對其在崗人員進行智能排班,結果表明,本系統(tǒng)顯著提高了排班的效率,而且查詢方便,操作簡單,可
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