IT企業(yè)軟件開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)勝任力模型研究.pdf

1、乘著第三次產(chǎn)業(yè)革命不斷走向深化的東風(fēng)，以互聯(lián)網(wǎng)為依托的IT產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)期。IT產(chǎn)業(yè)知識(shí)和技術(shù)密集型的特點(diǎn)使得其具有了與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)完全不同的運(yùn)作方式，項(xiàng)目成為IT產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)的依托，軟件開發(fā)則成為了IT企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)。依托項(xiàng)目組建軟件開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是目前IT企業(yè)的通用做法，軟件開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要由知識(shí)型員工組成，其組織形態(tài)也已經(jīng)從原來(lái)簡(jiǎn)單的職能型轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在復(fù)雜的項(xiàng)目型，團(tuán)隊(duì)成員之間通過(guò)工作上的交叉、職能上的互動(dòng)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。因此，挖掘

2、出高績(jī)效軟件開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)勝任力的影響因素，激發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員努力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的熱情，成為了IT企業(yè)軟件開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。但是，目前國(guó)內(nèi)外對(duì)勝任力的研究主要集中在個(gè)體層面上，對(duì)團(tuán)隊(duì)勝任力的研究偏少，而對(duì)IT企業(yè)軟件開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)勝任力的研究則更少，這就使得IT企業(yè)軟件開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)勝任力的研究具有非常重要的理論和實(shí)踐意義。
　　 本文試圖在已有的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)研究分析的基礎(chǔ)上，運(yùn)用勝任力及勝任力模型等相關(guān)研究理論，以IT企業(yè)實(shí)地調(diào)查所