外來務(wù)工人員社會保險研究——以D市為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著中國的改革開放，外來務(wù)工人員這支特殊的群體為城市的繁榮和現(xiàn)代化建設(shè)做出了巨大的貢獻，他們是國家經(jīng)濟發(fā)展尤其是城市經(jīng)濟發(fā)展的直接貢獻者，但是由于種種制度的限制和政府責(zé)任缺失，使外來務(wù)工人員難以享受到城市居民所享有的各種保障，由此也帶來了許多社會問題，建立和完善外來務(wù)工人員社會保險制度勢在必行。
　　 外來務(wù)工人員由于其身份的特殊性及自身的高流動性，他們長期被排斥在社會保障制度之外，社會保險各險種參保率低，若這個問題不能及時解決

2、，則無法體現(xiàn)出社會保險的公平性。
　　 筆者研究外來務(wù)工人員的社會保險狀況，希望了解外來務(wù)工人員對社會保險制度的看法以及期望政府在社會保險制度方面的作為，故選取人口密集的D市進行調(diào)查。為全面了解和掌握D市社會保險狀況，筆者對D市的工廠、服務(wù)行業(yè)和民間組織機構(gòu)三個類別進行分層抽樣，對三個行業(yè)中的外來務(wù)工人員進行問卷調(diào)查和訪談，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)D市雖然為外來務(wù)工人員提供了便利，但社會保險制度方面仍存在問題，即外來務(wù)工人員享受社會保險條件

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