已閱讀1頁，還剩38頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、對流動人口子女教育的社會排斥及影響最終將加劇群體分化與階層封閉，不利于社會和諧與持續(xù)發(fā)展。此種社會排斥其原因在于資源限制、制度門檻、文化差異、思維偏見、對比適應(yīng)、個性能力等方面，而所有原因都可以追溯到資源限制。本文在總結(jié)前人研究成果基礎(chǔ)上，對相關(guān)概念進(jìn)行了綜述，并通過對實(shí)際案例的問卷調(diào)查和現(xiàn)場觀察，發(fā)現(xiàn)這種排斥及影響呈現(xiàn)出年級差異、校類差異、性別差異。最后，本文提出了解決這一問題的對策，包括轉(zhuǎn)變思維觀念、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加大教育投入、創(chuàng)新
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)校社會工作在提升外來務(wù)工人員子女抗逆力中的介入——以深圳市某外來務(wù)工人員子女學(xué)校為例.pdf
- 外來務(wù)工人員社會保險研究——以D市為例.pdf
- 31051.外來務(wù)工人員子女語文學(xué)習(xí)習(xí)慣研究——以昆明滇池度假區(qū)第二小學(xué)為例
- 淺談外來務(wù)工人員子女教育
- 外來務(wù)工人員子女教育問題及其對策
- 外來務(wù)工人員與僑鄉(xiāng)社會融合——以廈門“鑾村”為例
- 19318.外來務(wù)工人員子女異地升學(xué)問題研究
- 城市外來務(wù)工人員子女義務(wù)教育問題研究.pdf
- 外來務(wù)工人員子女的自我認(rèn)同偏差與原因——基于上海市b中學(xué)外來務(wù)工人員子女的研究
- 外來務(wù)工人員子女教育存在的問題及對策研究
- 淺談外來務(wù)工人員子女的教育策略施
- 外來務(wù)工人員子女就學(xué)的工作總結(jié)
- 外來務(wù)工人員子女教育存在的問題及對策研究
- 外來務(wù)工人員就業(yè)質(zhì)量研究——以杭州市為例.pdf
- 寧波保稅區(qū)外來務(wù)工人員住房保障問題研究.pdf
- 我國城市外來務(wù)工人員社會保險問題研究.pdf
- 外來務(wù)工人員隨遷子女的教育策略研究.pdf
- 提高外來務(wù)工人員子女閱讀效能的校本研究.pdf
- 關(guān)于培養(yǎng)外來務(wù)工人員子女語文素養(yǎng)的思考
- 寧波市外來務(wù)工人員社會保險實(shí)施細(xì)則
評論
0/150
提交評論