論加強(qiáng)大中型民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè).pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展和我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)正逐步從產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向文化競(jìng)爭(zhēng)。先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。改革開(kāi)放以來(lái),大中型民營(yíng)企業(yè)迅速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)總量在GDP總量中所占比重越來(lái)越高,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用,所以大中型民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)問(wèn)題備受關(guān)注。特別是黨的十七屆六中全會(huì)審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大

2、繁榮若干重大問(wèn)題的決定》,黨的十八大中也著重強(qiáng)調(diào)了發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要性,掀起了一股發(fā)展社會(huì)主義文化的浪潮,大中型民營(yíng)企業(yè)文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容,所以解決大中型民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)問(wèn)題客觀地?cái)[在了我們的面前。
　　對(duì)企業(yè)文化的研究很早就開(kāi)始了,并且取得了大量研究成果,但對(duì)于我國(guó)獨(dú)具特色的經(jīng)濟(jì)體制下的大中型民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的研究目前尚處于欠缺狀態(tài),無(wú)論從理論還是實(shí)踐層面都沒(méi)有構(gòu)建出有效的文化發(fā)展模式和問(wèn)題的解決途徑。本

3、文從四個(gè)方面闡述大中型民營(yíng)企業(yè)文化的建設(shè)問(wèn)題:一是闡述了大中型民營(yíng)企業(yè)文化的理論基礎(chǔ);二是加強(qiáng)大中型民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的必要性;三是強(qiáng)化大中型民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn);四是加強(qiáng)大中型民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)策。針對(duì)大中型民營(yíng)企業(yè)存在的問(wèn)題,本文試圖從以下三個(gè)方面提出建議和對(duì)策:其一,從企業(yè)管理者的角度重視并切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);其二,從社會(huì)各界角度開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化發(fā)展的外部環(huán)境;其三,黨委政府要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)。希望本文的思路和觀點(diǎn)可以對(duì)我國(guó)