商業(yè)銀行行長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計分析.pdf

1、銀行行長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是伴隨我國市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)和國有商業(yè)銀行轉(zhuǎn)軌而逐漸產(chǎn)生發(fā)展起來的。本文以行長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計為研究邏輯主線，根據(jù)商業(yè)銀行行長工作內(nèi)容和性質(zhì)，從業(yè)務(wù)經(jīng)營、資產(chǎn)負(fù)債和損益、重大經(jīng)濟(jì)決策、內(nèi)部控制、執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)決策、廉政從業(yè)六個方面梳理了商業(yè)銀行行長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計內(nèi)容方法。通過我國商業(yè)銀行行長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的產(chǎn)生與發(fā)展現(xiàn)狀分析，深入剖析行長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)展過程在責(zé)權(quán)利、審計評價、審計結(jié)果運用等方面存在的問題以及問題

2、產(chǎn)生的原因。
　　以某商業(yè)銀行轄屬某省分行行長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目為案例，通過闡述該項目立項背景、描述主要內(nèi)容與實施情況、分析審計評價結(jié)果，認(rèn)為該行在行長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作中取得了一定成就，但同時也存在審前調(diào)查充分難、審計內(nèi)容深入難、具體評價準(zhǔn)確難、綜合定性適當(dāng)難、責(zé)任界定清晰難等問題，并分別從規(guī)范操作程序、創(chuàng)新運行機制、完善評價指標(biāo)、加強隊伍建設(shè)四個方面提出對策建議。
　　本文的創(chuàng)新點主要體現(xiàn)在:結(jié)合行長工作內(nèi)容和性質(zhì)，