藍(lán)色貿(mào)易壁壘的貿(mào)易負(fù)效應(yīng)及應(yīng)對機制研究——以我國勞動密集型產(chǎn)業(yè)出口為例.pdf

1、在經(jīng)濟全球化大背景下，關(guān)稅壁壘的作用日趨淡化，形式多樣的新型非關(guān)稅壁壘應(yīng)運而生，以勞工標(biāo)準(zhǔn)為核心的藍(lán)色貿(mào)易壁壘就是其中之一。在國際上沒有通行的統(tǒng)一的勞工標(biāo)準(zhǔn)的情況下，西方發(fā)達(dá)國家已經(jīng)就來自發(fā)展中國家的產(chǎn)品采取了以勞工標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容的多種藍(lán)色貿(mào)易限制措施，由此給發(fā)展中國家的對外貿(mào)易帶來了巨大的沖擊，中國作為世界上最大的勞動密集型產(chǎn)品出口國受到藍(lán)色貿(mào)易壁壘的不利影響最大，并且近年來其對我國出口貿(mào)易的負(fù)面影響逐漸顯現(xiàn)。因此，通過對藍(lán)色貿(mào)易壁壘貿(mào)易

2、負(fù)效應(yīng)的理論分析和其對我國出口貿(mào)易負(fù)效應(yīng)的實證研究，設(shè)計符合國情的藍(lán)色貿(mào)易壁壘應(yīng)對機制，提出應(yīng)對藍(lán)色貿(mào)易壁壘的對策措施，以幫助我國勞動密集型企業(yè)有效跨越藍(lán)色貿(mào)易壁壘，促進(jìn)我國對外貿(mào)易的可持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，具有十分重要的理論和現(xiàn)實意義。
　　 文章以博弈論、國際貿(mào)易理論、計量經(jīng)濟學(xué)和機制設(shè)計理論等為基礎(chǔ)，運用局部均衡分析法、統(tǒng)計與計量分析法、博弈分析法等分析工具和方法，研究了藍(lán)色貿(mào)易壁壘的貿(mào)易負(fù)效應(yīng)及其應(yīng)對機制問題。<

3、br>　　 文章首先梳理了藍(lán)色貿(mào)易壁壘和應(yīng)對機制的基礎(chǔ)理論，重點總結(jié)了新貿(mào)易保護(hù)主義理論、支持與反對藍(lán)色貿(mào)易壁壘的理論、機制設(shè)計理論、委托代理理論和激勵約束理論，并分析總結(jié)了藍(lán)色貿(mào)易壁壘的含義、產(chǎn)生發(fā)展和存在原因等內(nèi)容，形成了較為系統(tǒng)的藍(lán)色貿(mào)易壁壘理論體系。
　　 在梳理理論的基礎(chǔ)上，本文運用局部均衡分析法構(gòu)建模型從理論上分析了藍(lán)色貿(mào)易壁壘的貿(mào)易抑制效應(yīng)、貿(mào)易轉(zhuǎn)移效應(yīng)和出口產(chǎn)業(yè)沖擊效應(yīng)等貿(mào)易負(fù)效應(yīng)，為實證分析和應(yīng)對機制的構(gòu)建奠

4、定理論基礎(chǔ)。
　　 基于藍(lán)色貿(mào)易壁壘貿(mào)易負(fù)效應(yīng)的局部均衡分析，構(gòu)建了計量經(jīng)濟模型，對藍(lán)色貿(mào)易壁壘對我國勞動密集型產(chǎn)業(yè)出口額和出口產(chǎn)業(yè)競爭力的負(fù)面影響進(jìn)行了實證分析，回歸結(jié)果表明勞工標(biāo)準(zhǔn)的提高會減少我國勞動密集型產(chǎn)品出口額，設(shè)置藍(lán)色貿(mào)易壁壘會削弱我國勞動密集型產(chǎn)業(yè)的比較優(yōu)勢，降低其出口競爭力。
　　 在分析我國藍(lán)色貿(mào)易壁壘應(yīng)對機制現(xiàn)狀和借鑒國際應(yīng)對非關(guān)稅貿(mào)易壁壘先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以機制設(shè)計理論為指導(dǎo)，設(shè)計了我國藍(lán)色貿(mào)易壁壘

5、應(yīng)對機制的指導(dǎo)思想、基本框架體系和運行路徑，形成了政府-行業(yè)協(xié)會-學(xué)術(shù)團體-企業(yè)四位一體的藍(lán)色貿(mào)易壁壘應(yīng)對機制。
　　 最后，文章依據(jù)理論和實證上對藍(lán)色貿(mào)易壁壘貿(mào)易負(fù)效應(yīng)的分析結(jié)果，從宏觀、中觀和微觀三個角度提出了構(gòu)建藍(lán)色貿(mào)易壁壘應(yīng)對機制的對策建議，宏觀上政府要從法制、政策制度和戰(zhàn)略制定等方面構(gòu)建應(yīng)對機制，中觀層面行業(yè)協(xié)會要發(fā)揮信息咨詢、自律、中介和監(jiān)督作用，學(xué)術(shù)團體要發(fā)揮科研優(yōu)勢，幫助企業(yè)構(gòu)建有效的應(yīng)對機制，微觀層面出口企業(yè)則