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1、在當(dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,如何更有效地提高企業(yè)的知識(shí)管理水平,成為了管理學(xué)界的一個(gè)研究熱點(diǎn).圍繞上述問(wèn)題,本文對(duì)知識(shí)管理和文本挖掘的若干問(wèn)題進(jìn)行了深入研究,主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:通過(guò)對(duì)以往知識(shí)鏈模型和知識(shí)成長(zhǎng)模式的分析,從多種角度提出了新的知識(shí)鏈模型,使知識(shí)鏈更加完善;同時(shí)也提出了新的知識(shí)成長(zhǎng)模式;并可以應(yīng)用DEA等方法對(duì)知識(shí)管理系統(tǒng)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),為企業(yè)的知識(shí)管理提供了一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)施準(zhǔn)則.提出了一種基于自組織神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的文本聚類(lèi)
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