河南省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的研究.pdf

1、自 GRI發(fā)布第一代《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》以來(lái)，全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露逐漸由環(huán)境信息披露轉(zhuǎn)向包含經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)等內(nèi)容的多方面披露。中國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的實(shí)踐也在不斷發(fā)展，社會(huì)責(zé)任在我國(guó)越來(lái)越受到重視，不管是從法律層面、政府政策、政府部門(mén)還是政府領(lǐng)導(dǎo)人都對(duì)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)出強(qiáng)烈的關(guān)注。同時(shí)隨著公眾對(duì)上市公司社會(huì)責(zé)任信息的需求不斷增加，研究上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀具有重要的實(shí)踐意義。
　　為了進(jìn)一步提高河南省上市公司社會(huì)責(zé)

2、任信息披露的水平和自覺(jué)履行程度，本文利用文獻(xiàn)綜述法，剖析對(duì)比法、實(shí)證分析法、歸納總結(jié)等方法企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題等進(jìn)行分析，為完善河南省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露提出相關(guān)建議。第一章前言，主要對(duì)論文研究的背景、意義及社會(huì)責(zé)任信息披露的文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)進(jìn)行總結(jié)。第二章河南省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀，主要從河南省上市公司的概況、社會(huì)責(zé)任信息披露統(tǒng)計(jì)分析、社會(huì)責(zé)任報(bào)告的質(zhì)量等方面進(jìn)行分析。第三章河南省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披

3、露存在問(wèn)題及原因，通過(guò)對(duì)河南省上市公司現(xiàn)狀的分析，發(fā)現(xiàn)河南省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的制度不完善，缺乏引導(dǎo)上市公司編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告的具體準(zhǔn)則；在披露內(nèi)容上，戰(zhàn)略和概況、經(jīng)濟(jì)績(jī)效方面的披露較充分，環(huán)境績(jī)效的披露指數(shù)較低，社會(huì)績(jī)效的披露水平最低；上市公司尚沒(méi)有形成統(tǒng)一的披露形式等。第四章企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的國(guó)際借鑒，主要探討了美國(guó)、英國(guó)和日本三個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家在企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的制度、內(nèi)容和推動(dòng)力量三個(gè)方面的內(nèi)容，并進(jìn)行概括總結(jié)。第五章完善

4、河南省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的對(duì)策建議，河南省要盡快制定上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制準(zhǔn)則，對(duì)披露內(nèi)容、形式進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，建立信息披露體系；通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督、完善公司治理、培養(yǎng)公司社會(huì)責(zé)任意識(shí)、推進(jìn)企業(yè)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力的形成等措施推進(jìn)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露水平的提高。第六章結(jié)論，對(duì)全文進(jìn)行概括總結(jié)，同時(shí)提出本文的研究局限性及展望。對(duì)河南省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的研究，有助于提高河南省上市公司的社會(huì)責(zé)任意識(shí)觀念，促進(jìn)上市公司更好地履行社會(huì)責(zé)任，