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文檔簡介
1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制的重大創(chuàng)新,是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向,只有厘清農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營效率變動的評價問題,才能更好地提出提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營效率的相關(guān)政策建議及實施途徑,并為福建省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的跨越發(fā)展提供決策支持,同時對全國其它地區(qū)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營效率提升具有借鑒作用。
本研究以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為研究背景,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營效率增長機理為研究主題,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展可持續(xù)發(fā)展理論、系統(tǒng)分析理
2、論、戰(zhàn)略管理理論為理論基礎(chǔ),采用動態(tài)模型分析法、數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法、隨機前沿分析方法、時間序列分析法、C-D生產(chǎn)函數(shù)模型分析法、PanelData模型分析法、不完全信息博弈分析法、重點調(diào)查法等,建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營效率增長的內(nèi)在動力機制模型、經(jīng)營效率測度評價模型、帶動農(nóng)戶效率變動評價模型、經(jīng)營效率多視角動態(tài)分析模型、利益相關(guān)者博弈分析模型,綜合利用實地調(diào)查數(shù)據(jù)與統(tǒng)計數(shù)據(jù),對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營效率增長的動力機制的成因和提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)
3、化龍頭企業(yè)經(jīng)營效率的政策建議及實施途徑進行較為深入的研究。研究的結(jié)果表明:
(1)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營效率持續(xù)增長的動力在于:決策偏好、經(jīng)濟社會效益優(yōu)化目標、技術(shù)效率、市場競爭壓力、帶動農(nóng)戶增收能力水平與經(jīng)營模式差異、科技創(chuàng)新投入量及固定資產(chǎn)投入規(guī)模變動狀態(tài)、與農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)緊密度、帶動農(nóng)戶效率變動狀態(tài)、政府財政稅收扶持力度變動狀態(tài)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認證水平提升狀態(tài)、社會化服務(wù)體系健全狀態(tài)、農(nóng)產(chǎn)品市場體系規(guī)范化制度化狀態(tài)、企業(yè)
4、融資能力變動狀態(tài)等要素之間的相互促進關(guān)系。經(jīng)營組織模式差異、科技創(chuàng)新與固定資產(chǎn)投入規(guī)模變動狀態(tài)、與農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)緊密度、帶動農(nóng)戶效率變動狀態(tài)、政府財政稅收扶持力度變動狀態(tài)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認證水平提升狀態(tài)、社會化服務(wù)體系健全狀態(tài)、農(nóng)產(chǎn)品市場體系規(guī)范化制度化狀態(tài)、企業(yè)融資能力變動狀態(tài)等因素通過影響其它諸要素而改變農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營效率持續(xù)增長的動力。
(2)基于178家福建省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù)進行經(jīng)營效率變動的測度評
5、價分析表明,2006-2011年這178家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的經(jīng)營效率的平均值僅為0.264,還處于一個相對較低的水平,其主要原因是企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模偏小,在帶動農(nóng)戶就業(yè)方面的能力較低。但這6年間企業(yè)的全要素生產(chǎn)率的平均值為1.081,且每一年都大于1,即每一年的經(jīng)營效率都是呈現(xiàn)出上升趨勢,6年間考慮科技進步因素后經(jīng)營效率提升了8.1%。而經(jīng)營效率提升的主要來源是企業(yè)自身綜合效率的提升,提升幅度高達10.7%,其中由資源配置趨于合理所引發(fā)的
6、純技術(shù)效率促進企業(yè)經(jīng)營效率提升7.5%,而由合理調(diào)整經(jīng)營規(guī)模導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營效率提升3.0%,可見,經(jīng)營效率提升的主要來源于企業(yè)自身對于資源的合理配置和經(jīng)營規(guī)模的調(diào)整上,而企業(yè)的科技創(chuàng)新能力還相對不足。
(3)福建省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模逐漸擴大,效益穩(wěn)步提升,企業(yè)帶動農(nóng)戶能力日益提升。2003-2010年間福建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)帶動農(nóng)戶效率的低下主要是來自于人為因素(占效率損失的65.1%)。企業(yè)從業(yè)人員數(shù)、流動資本、
7、固定資產(chǎn)原值和固定資產(chǎn)投資均對企業(yè)帶動效率有顯著影響,其中企業(yè)從業(yè)人員數(shù)和固定資產(chǎn)原值與帶動效率成反比關(guān)系,流動資本投入和固定資產(chǎn)投資成正比關(guān)系。此外流動資本投入和固定資產(chǎn)投資對企業(yè)帶動農(nóng)戶就業(yè)增收的影響程度相對較大。企業(yè)規(guī)模、科研開發(fā)力度和財政支持力度對企業(yè)帶動農(nóng)戶效率成顯著正相關(guān)關(guān)系,但金融支持力度無顯著影響,其中企業(yè)規(guī)模對企業(yè)帶動效率的影響最大。
(4)C-D生產(chǎn)函數(shù)模型分析結(jié)論。福建省市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)產(chǎn)值
8、每半年由于技術(shù)進步而提升的比例為0.21%;福建省市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)資本產(chǎn)出彈性為0.6099,勞動產(chǎn)出彈性為1.1115,屬于規(guī)模報酬遞增類型。
不同類型福建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),基于綜合視角的資本與勞動產(chǎn)出彈性分別為0.2613和1.1382;基于特色產(chǎn)品視角的資本與勞動產(chǎn)出彈性分別為0.0735和1.2363;基于組織類型視角的資本與勞動產(chǎn)出彈性分別為7.8185和36.7592;基于經(jīng)濟類型視角的資本與勞動產(chǎn)
9、出彈性分別為12.7086和1.8292;基于這4個視角分析的結(jié)果均表明屬于規(guī)模報酬遞增類型。
(5)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營效率的利益相關(guān)者的博弈分析表明,要提高政府和農(nóng)業(yè)行政管理部門積極鼓勵農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目的概率,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)必須加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的資本投入;而如果需要政府和農(nóng)業(yè)行政管理部門投入過多的資源來支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目,就會降低政府和農(nóng)業(yè)行政管理部門對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶持的積極性。要提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化
10、龍頭企業(yè)同意發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目的概率,政府和農(nóng)業(yè)行政管理部門必須加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化資源的投入,同時提高對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)同意發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目支持的積極性。
(6)提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營效率的政策建議及實施途徑:扶持龍頭企業(yè)做大做強,培育壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群;完善配套服務(wù)體系,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境;加大財政金融支持力度,促進龍頭企業(yè)跨越發(fā)展;加強科技與經(jīng)營創(chuàng)新,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平;創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才
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