班級(jí)核心人物憤怒情緒感染相似性比較研究.pdf

1、情緒感染是在人際交互過(guò)程中主體的情緒表達(dá)(包括表情、姿勢(shì)、言語(yǔ)等)對(duì)個(gè)體情緒的激發(fā)和誘導(dǎo),最終使接收者趨同于表達(dá)者情緒狀態(tài)的過(guò)程。在社會(huì)接觸過(guò)程中,個(gè)體不僅可以通過(guò)捕捉他人的語(yǔ)言和非語(yǔ)言信息來(lái)推測(cè)他人的情緒狀態(tài),還能自動(dòng)地模仿他人的表情、聲音、肢體動(dòng)作等,最終使自己的情緒與他人趨于一致。近年來(lái),隨著人們對(duì)情緒社會(huì)功能的關(guān)注,有關(guān)情緒感染的研究已經(jīng)從探討個(gè)體間情緒的相互作用而逐漸轉(zhuǎn)移到群體內(nèi)部情緒感染的過(guò)程及機(jī)制,尤其是考察群體核心人物情

2、緒表達(dá)對(duì)下屬成員的影響已成為近年來(lái)的研究熱點(diǎn)。核心人物是群體或團(tuán)隊(duì)中既擁有較高社會(huì)地位又具有較好人際關(guān)系的人。大量的研究表明,核心人物無(wú)論是正面還是負(fù)面情緒都會(huì)感染給他的團(tuán)隊(duì)成員,并決定著團(tuán)隊(duì)的情感氛圍和工作效率。那些更多展示正面情緒的領(lǐng)導(dǎo)者所率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)通常表現(xiàn)出更高的工作熱情,因而產(chǎn)生更高效的工作業(yè)績(jī)。然而,當(dāng)大量研究支持核心人物情緒感染效應(yīng)時(shí),也有研究發(fā)現(xiàn),群體成員的情緒體驗(yàn)在某些條件下會(huì)背離核心人物的情緒狀態(tài)而產(chǎn)生對(duì)比效應(yīng)。根據(jù)M

3、ussweiler的選擇性通達(dá)模型,在社會(huì)比較過(guò)程中,個(gè)體的自我評(píng)價(jià)由個(gè)體所激活的與比較標(biāo)準(zhǔn)之間的相似性信息所決定,即相似性比較產(chǎn)生同化效應(yīng),相異性比較產(chǎn)生對(duì)比效應(yīng)。因此,個(gè)體與比較標(biāo)準(zhǔn)在相似性知識(shí)上的激活狀況,是理解核心人物情緒表達(dá)產(chǎn)生不同感染效應(yīng)的關(guān)鍵所在。
　　 為進(jìn)一步檢驗(yàn)相似性比較對(duì)核心人物憤怒情緒感染的影響,本研究以經(jīng)典社會(huì)比較理論為基礎(chǔ),參照新近的研究成果,采用問(wèn)卷法和情境實(shí)驗(yàn)相結(jié)合的方法,隨機(jī)選取三個(gè)大學(xué)班級(jí)為研

4、究對(duì)象,設(shè)計(jì)了三個(gè)實(shí)驗(yàn)來(lái)系統(tǒng)探索班級(jí)核心人物憤怒情緒感染效應(yīng)的相似性比較因素。研究一運(yùn)用2(被試性別:男、女),*2(核心人物性別:男、女)兩因素混合設(shè)計(jì)考察班級(jí)成員在性別上的相似性比較對(duì)核心人物憤怒情緒感染的影響;研究二運(yùn)用2(核心人物憤怒表達(dá)強(qiáng)度:高、低)*2(被試與核心人物的態(tài)度一致性:一致、不一致)兩因素混合設(shè)計(jì)考察了班級(jí)成員與核心人物在態(tài)度上的相似性比較對(duì)憤怒情緒感染的影響;為進(jìn)一步尋找相似性比較影響情緒感染更為直接的證據(jù),并

5、深入探索情緒感染相似性比較是否存在共同的社會(huì)信息加工基礎(chǔ),實(shí)驗(yàn)三采用圖片啟動(dòng)范式來(lái)深入考察相似性比較對(duì)核心人物憤怒情緒感染的影響。研究得出的主要結(jié)論如下:
　　 (1)班級(jí)核心人物表達(dá)憤怒情緒會(huì)對(duì)班級(jí)成員產(chǎn)生顯著的感染效應(yīng)。
　　 (2)激活被試的性別意識(shí)后,核心人物的憤怒情緒更易感染給相同性別者,即男性核心人物更易將憤怒情緒感染給男生,女性核心人物更易將憤怒情緒感染給女生;在性別一致條件下,被試所體驗(yàn)到的憤怒情緒強(qiáng)度顯

6、著大于性別不一致條件。
　　 (3)核心人物低憤怒情緒表達(dá)比高憤怒情緒表達(dá)產(chǎn)生了更強(qiáng)的感染效應(yīng);不管核心人物表達(dá)何種強(qiáng)度的憤怒,態(tài)度一致均比態(tài)度不一致條件產(chǎn)生了更強(qiáng)的憤怒情緒感染。
　　 (4)在圖片啟動(dòng)研究中,相似性啟動(dòng)組、相異性啟動(dòng)組與控制組之間在憤怒強(qiáng)度上存在顯著差異。相似啟動(dòng)組憤怒強(qiáng)度顯著高于相異啟動(dòng)組,但相異啟動(dòng)組與控制組之間在憤怒水平上沒(méi)有顯著差異。
　　 通過(guò)三個(gè)實(shí)驗(yàn),本研究對(duì)核心人物憤怒情緒感染相