西安鐵路局職工專業(yè)技能培訓項目的優(yōu)化設計研究.pdf

1、近年來，鐵路運輸生產(chǎn)組織的深刻變化，鐵路運營規(guī)模的不斷擴大，大量的新技術、新設備、新材料、新工藝和先進的作業(yè)方法在運輸生產(chǎn)中廣泛應用，對路網(wǎng)建設、技術裝備及服務質量等都提出了新的要求，培養(yǎng)一支能滿足高鐵要求的高技能人才隊伍迫在眉睫。為此，針對西安鐵路局對于職工專業(yè)技能培訓項目的迫切需求和鐵路運輸行業(yè)職工培訓的特點，本文進行了基于優(yōu)化設計的項目管理技術與實施策略的研究。
　　論文首先對國內外研究現(xiàn)狀進行了分析，進而得出本次研究的需求

2、分析，構建了優(yōu)化設計框架，給出了論文研究的主要管理技術。
　　其次總結了西安鐵路局職工專業(yè)技能培訓現(xiàn)狀分析，指出與其他領先行業(yè)的主要差距。
　　最后，針對分析出的問題，在技術方案研究成果的基礎上，設計了西安鐵路局職工專業(yè)技能培訓項目的優(yōu)化方案，給出了設計的原則、重點、構成及內容。根據(jù)優(yōu)化設計方案，將轉變理念、更新內容、優(yōu)化方式、培養(yǎng)師資最作為職工培訓項目的具體實施保障。
　　研究表明，對鐵路職工進行科學地培訓，促使其競