莊河市非公有制企業(yè)黨組織建設調(diào)查分析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著我國開放的不斷深入,改革的不斷創(chuàng)新,非公有制經(jīng)濟在中國不斷成長并逐步走向成熟。尤其在進入二十一世紀以后,非公有制經(jīng)濟的發(fā)展速度更加迅猛,非公有制經(jīng)濟成為了我國經(jīng)濟的重要組織部分。同時,以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展,是我國現(xiàn)階段也是未來很長一段時間的基本經(jīng)濟制度。為此,在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域開展黨的建設工作,逐漸被提上議事日程。
  機遇與挑戰(zhàn)并存。在取得成績的同時,隨著對該領(lǐng)域黨建工作研究的不斷深入,越來越復雜,越來越特

2、殊的問題給在該領(lǐng)域工作的黨務工作者們提出了挑戰(zhàn)。本文以莊河市的非公有制企業(yè)黨組織建設工作為主要研究對象,針對非公有制企業(yè)黨組織建設工作進行調(diào)查,并總結(jié)問題,分析原因,研究對策。全文概括說明了在非公有制企業(yè)中開展黨建工作的背景及意義。介紹了我國及遼寧地區(qū)現(xiàn)有的,針對非公有制企業(yè)黨建工作的理論基礎和法規(guī)依據(jù),以及我國部分專家學者在非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)域的研究成果。文章對莊河市非公有制企業(yè)黨建工作的基本情況做了簡單介紹,并提出了四個嚴重影響

3、莊河市非公有制企業(yè)黨建工作開展的問題。即在非公有制企業(yè)中黨員數(shù)量過少,黨員身份及發(fā)揮作用不明顯,黨組織和黨員活動開展少且形式老套單一和在企業(yè)中黨組織的職能地位不明確。在文章的最后,作者在分析產(chǎn)生問題的原因的基礎上,總結(jié)并論述了強化和提高莊河市非公有制企業(yè)黨組織建設工作的對策。提出科學設置黨組織,提高黨員教育管理水平,設計科學的載體活動和加大基層黨委抓非公企業(yè)黨建工作力度四個建議。其中,在對設計科學載體活動的研究中,作者結(jié)合莊河市實際,提

4、出了從機關(guān)事業(yè)單位選派黨員干部進駐非公企業(yè)指導工作的想法,這個想法現(xiàn)在已實際應用到莊河市非公企業(yè)黨建工作中,并取得了一定的效果。
  在莊河市,行業(yè)龍頭企業(yè)、大型企業(yè)較少,多數(shù)非公有制企業(yè)為中小企業(yè),隨經(jīng)濟形勢的波動,企業(yè)變動也較為頻繁,在企業(yè)中開展黨建工作同樣需要面臨復雜多變的情況。強化和提高莊河市非公有制企業(yè)黨組織建設工作,也同樣需要在真抓實干的基礎上,不斷創(chuàng)新黨建工作模式。實踐證明,一成不變的黨組織管理體系已經(jīng)沒有辦法滿足企

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