農(nóng)民工兼職與全職創(chuàng)業(yè)意向：工作安全感與核心自我評價的作用.pdf

1、為了能夠更好地融入城市，許多農(nóng)民工選擇創(chuàng)業(yè)的方式來適應(yīng)城市生活。然而，創(chuàng)業(yè)是具有高風(fēng)險的活動，一旦創(chuàng)業(yè)失敗，失去的不僅僅是一份工作。為了避免太大的風(fēng)險，又為了滿足生活更高層次的需要，兼職創(chuàng)業(yè)成為一種新的選擇。本研究著眼于農(nóng)民工兼職創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，采用訪談法和問卷法對農(nóng)民工兼職創(chuàng)業(yè)進(jìn)行定性和定量研究，探討農(nóng)民工兼職創(chuàng)業(yè)影響因素以及與全職創(chuàng)業(yè)之間的差異。具體分為兩個研究。研究一以12名兼職創(chuàng)業(yè)者為對象進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化訪談，調(diào)查了農(nóng)民工兼職創(chuàng)業(yè)的影響因

2、素，并運(yùn)用扎根理論對訪談資料進(jìn)行分析，從個體因素、家庭因素、工作因素、環(huán)境因素、資源水平、創(chuàng)業(yè)本身、動機(jī)等幾方面探討了農(nóng)民工兼職創(chuàng)業(yè)影響因素。研究二在研究一的基礎(chǔ)上，通過對403名農(nóng)民工進(jìn)行問卷調(diào)查，進(jìn)一步探究農(nóng)民工兼職創(chuàng)業(yè)意向與全職創(chuàng)業(yè)意向之間的差異，即工作安全感對兼職與全職創(chuàng)業(yè)意向的影響差異，以及核心自我評價的調(diào)節(jié)作用。
　　本研究表明：⑴農(nóng)民工工作安全感對其兼職創(chuàng)業(yè)意向具有顯著的正向影響；⑵農(nóng)民工工作安全感對其全職創(chuàng)業(yè)意向具