礦業(yè)公司勞動保險管理系統(tǒng)研制與實(shí)施.pdf

1、攀鋼礦業(yè)公司信息化管理系統(tǒng)是根據(jù)礦業(yè)公司ERP發(fā)展規(guī)劃和礦業(yè)公司經(jīng)營生產(chǎn)管理的實(shí)際需求，采取總體規(guī)劃，分步實(shí)施的原則進(jìn)行。各分子項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展情況，進(jìn)行逐級開發(fā)。勞動保險系統(tǒng)開發(fā)于2004年3月初進(jìn)行調(diào)研，四月底開始科技立項(xiàng)，于五月上旬經(jīng)公司ERP管理委員會和公司科技處正式批準(zhǔn)進(jìn)行開發(fā)、設(shè)計(jì)。該系統(tǒng)以勞動保險為主線，共收集整理各類報(bào)表320份；政策及相關(guān)文獻(xiàn)200余個；收集各用戶單位意見信息18份。并對專業(yè)口間的數(shù)據(jù)流分析，形

2、成對口數(shù)據(jù)鏈接關(guān)系，提取公共數(shù)據(jù)，形成公共數(shù)據(jù)鏈，利用先進(jìn)的建模工具POERDESIGNER9.0進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)。歷時一年時間，完成了勞動保險管理的信息化。該系統(tǒng)主要任務(wù)有：需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)行與維護(hù)、系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)。本文主要以養(yǎng)老保險部份闡述系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)，功能模塊包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、傷亡管理、假期管理、離退休、預(yù)換職工管理；利用線性回歸分析方法，根據(jù)五大保險及工資福利，自動形成保險、工資福利分析圖及

3、報(bào)告，自動形成決策建議報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考，形成決策實(shí)施。系統(tǒng)全部采用Windows圖形界面，提供菜單、工具欄、功能列表欄以及狀態(tài)欄，實(shí)時在線幫助?？蛻舳瞬僮飨到y(tǒng)使用Microsoft公司的Windows98(中文版)以上版本。局域網(wǎng)服務(wù)器操作系統(tǒng)使用Microsoft公司的WindowsNT(中文版)4.0以上版本。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)采用Client/Server模式。服務(wù)器端數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)用Oracle公司的Oracle7版本。 本系統(tǒng)的