人才派遣公司勞動保險管理系統(tǒng).pdf

1、作為人才派遣公司的勞動保險管理系統(tǒng)是用來管理員工相關(guān)保險信息用的系統(tǒng)，隨著員工的數(shù)量不斷增加，使得公司在員工的各種管理上的工作量大量增加，手工進行員工管理已經(jīng)越來越不能滿足目前公司的管理需要。為了適應公司發(fā)展的需要，實現(xiàn)對員工保險業(yè)務高效、準確、快速的管理，開發(fā)了勞動保險管理系統(tǒng)。 本文主要介紹了人才派遣公司的勞動保險管理系統(tǒng)的開發(fā)過程。該系統(tǒng)是根據(jù)公司保險制度的實際情況，開發(fā)的一個適合公司勞動保險管理的系統(tǒng)。文中首先分析了管理

2、信息系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)和開發(fā)方法，然后分階段地介紹了具體的開發(fā)過程。該系統(tǒng)的開發(fā)嚴格遵守軟件工程的要求，文檔規(guī)范完善，在開發(fā)過程中堅持實用性和科學性相結(jié)合的原則。從數(shù)據(jù)庫邏輯模型、軟件結(jié)構(gòu)、模塊加工說明、界面設(shè)計四方面對系統(tǒng)進行了詳盡的設(shè)計。在系統(tǒng)的實現(xiàn)過程中，利用了面向?qū)ο蟮募夹g(shù)，通過對類庫的繼承，加快了開發(fā)的速度，提高了軟件的可靠性。本系統(tǒng)基于客戶機/服務器模式構(gòu)建，以Visual Studio2005為開發(fā)工具，用ORACLE作為后臺