2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、本課題基于傳統(tǒng)的MIS(Management Information System,管理信息系統(tǒng))系統(tǒng)理論,結(jié)合近幾年來(lái)廣泛應(yīng)用的系統(tǒng)架構(gòu)提出一套適合中等規(guī)模公司使用的考勤管理信息系統(tǒng)解決方案,并以MVC(Model-View-Controller,模式-視圖-控制器)構(gòu)架進(jìn)行設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)。系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段對(duì)業(yè)界現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行分析對(duì)比,并且對(duì)不同類型行業(yè)的考勤系統(tǒng)需求進(jìn)行分析,對(duì)考勤系統(tǒng)的現(xiàn)存問(wèn)題進(jìn)行了搜集總結(jié)。設(shè)計(jì)本考勤系統(tǒng)的目的是使其成為適合

2、中小型企業(yè)應(yīng)用的考勤系統(tǒng)框架,在此基礎(chǔ)上能夠進(jìn)行快速的二次開(kāi)發(fā)并有效的滿足公司考勤管理制度的需求。
  系統(tǒng)以SQLServer引擎數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),利用JSP(Java Server Page,動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn))及JavaBean經(jīng)由JDBC(Java Database Connectivity,Java數(shù)據(jù)庫(kù)連接)對(duì)其進(jìn)行存儲(chǔ),通過(guò)TCP/IP(Transmission Control Protocol/Internet Proto

3、col,傳輸控制協(xié)議/互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議)與射頻式讀卡器進(jìn)行連接,進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸作為考勤管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)來(lái)源,應(yīng)用Jbuilder及Java規(guī)劃設(shè)計(jì)考勤機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理監(jiān)控模塊,對(duì)考勤機(jī)進(jìn)行遠(yuǎn)程維護(hù),開(kāi)發(fā)組件對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行整合。
  本論文針對(duì)上述方案,主要分四個(gè)部分對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行詳細(xì)論述,包括考勤服務(wù)器模塊、考勤機(jī)通信模塊、考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)處理模塊、考勤管理模塊。系統(tǒng)設(shè)計(jì)中主要特點(diǎn)包括以下四個(gè)方面:
  實(shí)現(xiàn)電子化的考勤,實(shí)現(xiàn)IE(Inte

4、rnet Explorer,網(wǎng)絡(luò)瀏覽器)瀏覽器操作的系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)化,B/S(Browser/Server,瀏覽器/服務(wù)器)結(jié)構(gòu)的考勤系統(tǒng)。
  容易輕松的考勤,不是困難的考勤;輕松的HR(Human Resource,人力資源)人員,考勤不只是HR人員的事,可以權(quán)限分擔(dān)、員工自助。
  有效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析管理的考勤,可以進(jìn)行數(shù)據(jù)比較、直觀的考勤。
  易維護(hù)的考勤系統(tǒng),可以遠(yuǎn)程監(jiān)控考勤機(jī)狀態(tài),實(shí)時(shí)輸出考勤日志,記錄用戶操作

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