地方政府涉外文化管理問(wèn)題研究——以山東省濟(jì)寧市為例.pdf

1、進(jìn)入21世紀(jì)，在經(jīng)濟(jì)全球化和文化多元化的大背景下，對(duì)外文化交流日益成為提升國(guó)家軟實(shí)力的重要手段。隨著中國(guó)改革開(kāi)放的深入發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制改革的深化促使文化產(chǎn)業(yè)管理的形勢(shì)日益復(fù)雜和艱巨，地方政府涉外文化管理的職能愈加凸顯。但是在各地區(qū)尤其是歷史文化型城市，體制機(jī)制、管理模式、人力資源配置、服務(wù)意識(shí)等方面不足已成為制約地方文化外事與涉外文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的嚴(yán)重障礙。如何在服務(wù)好國(guó)家外交大局和文化強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的前提下，以科學(xué)的理論體系指導(dǎo)涉外文化管理工作，

2、轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新管理思路，最大程度地謀求地方國(guó)際利益，是擺在我國(guó)地方政府面前的一項(xiàng)重要課題。
　　本文在公共管理學(xué)、外交學(xué)等相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，以山東省濟(jì)寧市為例，對(duì)地方政府涉外文化管理問(wèn)題展開(kāi)具體分析和研究。全文包括五章內(nèi)容。第一章為導(dǎo)論，介紹本文的研究背景、研究目的與意義、國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀、研究框架等基本內(nèi)容。第二章為涉外文化管理的基本理論，結(jié)合公共外交、文化外交，界定地方政府涉外文化管理這一核心概念，對(duì)其特點(diǎn)與功能進(jìn)行基本分

3、析，并通過(guò)借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探尋地方政府涉外文化管理的理論支撐和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。第三章和第四章闡述了濟(jì)寧市涉外文化事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力、采取的舉措和取得的成效，并就該市存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)分析，從管理體制與模式、人力資源配置以及服務(wù)本土外國(guó)人群的不同角度查找出地方政府在涉外文化管理中的職能越位、缺位和錯(cuò)位。第五章針對(duì)第四章提出的問(wèn)題，從改革管理體制、創(chuàng)新管理模式、優(yōu)化涉外環(huán)境三個(gè)方面進(jìn)行論述，提出改進(jìn)地方政府涉外文化管理的政策建議。本文旨在通