新型城鎮(zhèn)化背景下基層公務(wù)員素質(zhì)能力提升的路徑選擇.pdf

1、城鎮(zhèn)化是未來一段時(shí)期內(nèi)拉動內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的主要動力,我國正大力推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展,未來一段時(shí)期都將處于新型城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的階段。城鎮(zhèn)化快速發(fā)展帶來經(jīng)濟(jì)紅利的同時(shí)也帶來了一系列的問題,奮斗在社會主義建設(shè)事業(yè)一線的基層公務(wù)員需要經(jīng)常接觸并解決這些問題,這對基層公務(wù)員的素質(zhì)能力提出了更高的要求。據(jù)國家公務(wù)員局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),截止到2012年底,我國公務(wù)員人數(shù)已達(dá)到708.9萬人,其中基層公務(wù)員占到公務(wù)員總數(shù)的60％以上。當(dāng)前我國基層公務(wù)員在

2、知識結(jié)構(gòu)、工作能力、思想作風(fēng)、心理素質(zhì)等方面還存在著許多與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)的地方。為了更好的處理新型城鎮(zhèn)化過程中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展,加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),提升其素質(zhì)能力成為迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)問題。
　　基層公務(wù)員素質(zhì)能力的提升要結(jié)合時(shí)代發(fā)展的背景,探索新型城鎮(zhèn)化對基層公務(wù)員素質(zhì)能力提出的新要求,有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)提升。論文闡述了新型城鎮(zhèn)化道路的形成過程、特點(diǎn)和內(nèi)涵,分析了基層公務(wù)員素質(zhì)能力現(xiàn)狀及存在問題,通過探討