我國基層公務(wù)員服務(wù)能力提升研究.pdf

1、隨著“新公共服務(wù)”的理念日益被各國政府所接受，各國政府建設(shè)“服務(wù)型政府”的運(yùn)動逐步展開，我國也將“服務(wù)型政府”的建設(shè)作為我國政府體制改革的目標(biāo)；我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)在取得了巨大成就的同時，也對生態(tài)環(huán)境造成了一定的破壞，從而使人們認(rèn)識到自己行為的短期性，期待著清潔經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生，人們要求發(fā)展清潔能源以及低碳經(jīng)濟(jì)的意識也越來越強(qiáng)烈，我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式必須得以轉(zhuǎn)變；經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促使人們的生活方式、公共需求以及思想觀念也在不斷發(fā)生著變化，這些都要求政府需要轉(zhuǎn)

2、變其社會管理的方式，以進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展要求?；鶎庸珓?wù)員作為政府政策的最終執(zhí)行者，同時，又是同人民群眾接觸最多的公務(wù)員群體，其行為方式會直接影響到政府在人民群眾中的形象，所以對基層公務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的研究就非常必要。本文將基層公務(wù)員的服務(wù)能力作為研究對象，通過相關(guān)的分析來得出如何提升基層公務(wù)員服務(wù)能力的對策，以期能對基層公務(wù)員服務(wù)能力提升能有一個理論性的參考。
　　 本文主要從四個方面來進(jìn)行論述：一、我國基層公務(wù)員服務(wù)能力的相